湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有过集团化管理工作经验；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 举报 分享

浙江台州元通汽车有限公司成立于1995年，是一家高速发展的规模化、集团化汽车销售服务企业，公司旗下经营东风日产、郑州日产、长城哈弗、上汽通用五菱、宝骏5个品牌。台州元通汽车属于长城哈弗品牌核心经销商，2015年在长城哈弗品牌所有经销商中名列第2名。目前公司总人数约2000人，其中80%以上的员工具有大专以上学历，2017年预计人数将达到2500人。2014年公司实现销售收入19.1亿元，2015年公司实现销售收入41.8亿元，2016年公司预计销售收入超过55亿元。2017年台州元通计划导入15家长城汽车高端SUV品牌WEY品牌4S店。
浙江台州元通汽车有限公司集团总部位于浙江台州黄岩区，目前在台州有9家标准4S店，台州地区主要经营长城哈弗品牌、上汽通用五菱品牌、上汽通用宝骏品牌、东风日产品牌、郑州日产品牌。台州外区域经营长城哈弗品牌，具体区域布局如下：
浙江省：台州、温州、金华、义乌、衢州、绍兴、湖州、嘉兴；
江西省：南昌、抚州、上饶、景德镇；
安徽省：合肥、宣城、芜湖、六安、池州。
公司荣获：“浙江省诚信示范企业”、“浙江省守合同重信用单位”、“浙江省汽车维修服务质量规范达标单位”、“台州市十强汽车经销商”、“第九届台州市消费者信得过单位”、“第十届台州市黄岩区消费者信得过单位”、“黄岩区商贸流通十强企业”等荣誉称号。