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艳阳(中国)度假连锁集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-03-31
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:ERP技术开发 会计
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助建立和完善公司财务管理体系。制定公司财务制度、公司内控制度、会计核算流程;
2、协助负责组织编制公司年度财务预算、监督财务预算的执行与实施;
3、协助负责基于集团营运状况的全面财务分析;
4、协助拟订集团合并报表制度、流程;指导监督各分子公司按规定及时编制的各类财务会计报告;协助审核集团、子公司的财务会计报告;按规定及时编制集团合并会计报表;
5、协助监督检查子公司财务制度、财务指标执行情况;
6、负责集团总部和各分子公司的资产登记、入账及后期管理工作;
7、负责ERP财务系统的建设与维护;
8、负责公司内部部门需要的相关财务数据;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及财会类专业,有中级会计职称优先;
2、5年以上集团独立财务及EPR系统工作经验,有集团财务管控系统和财务岗位工作者有先;擅长财务分析;
3、语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力和组织理解能力强;优秀、责任心强,具有开拓精神和团队合作精神。
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岗位职责:
1、协助建立和完善公司财务管理体系。制定公司财务制度、公司内控制度、会计核算流程;
2、协助负责组织编制公司年度财务预算、监督财务预算的执行与实施;
3、协助负责基于集团营运状况的全面财务分析;
4、协助拟订集团合并报表制度、流程;指导监督各分子公司按规定及时编制的各类财务会计报告;协助审核集团、子公司的财务会计报告;按规定及时编制集团合并会计报表;
5、协助监督检查子公司财务制度、财务指标执行情况;
6、负责集团总部和各分子公司的资产登记、入账及后期管理工作;
7、负责ERP财务系统的建设与维护;
8、负责公司内部部门需要的相关财务数据;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及财会类专业,有中级会计职称优先;
2、5年以上集团独立财务及EPR系统工作经验,有集团财务管控系统和财务岗位工作者有先;擅长财务分析;
3、语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力和组织理解能力强;优秀、责任心强,具有开拓精神和团队合作精神。
职能类别: ERP技术开发 会计
公司介绍
艳阳(中国)度假连锁集团成立于1999年,是一家以“中国生态旅游联盟”为发展方向,致力于打造专业化的会员制休闲度假连锁企业。立足于酒店餐饮、旅游度假、地产开发、投资管理、电子商务和水产养殖六大核心领域。集团在长三角、珠三角等地的著名风景区内收购兼并,自营自建大型度假基地,目前已拥家自营自建的度假基地、多家加盟度假酒店,为客户提供异地互换真山真水的度假天堂。
艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司,旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等,每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
上海艳阳国际旅行社股份有限公司(简称:艳阳国旅),是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月,以旅游、销售、服务为主,在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面,深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ,2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
2016年,艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年,注册资本32亿,以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并,进一步夯实了两大集团的产业根基。
企业福利:五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。
艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司,旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等,每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
上海艳阳国际旅行社股份有限公司(简称:艳阳国旅),是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月,以旅游、销售、服务为主,在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面,深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ,2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
2016年,艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年,注册资本32亿,以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并,进一步夯实了两大集团的产业根基。
企业福利:五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。