湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、掌握公司各个时期对人力资源的要求；
2、根据要求实施人员招聘、培训、使用；
3、根据国家相关法规及企业运作和发展要求，制定及执行公司各项管理制度；
4、根据国家法规和企业需求，制定及执行各岗位薪酬分配制度；
5、根据企业管理要求，制定及执行绩效考核制度；
6、根据企业可持续发展的要求，负责企业的培训管理。

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、企业文化。
3. 工作积极主动，细心、责任心强。
4. 具备较强的沟通与组织协调能力以及团队管理能力。
5. 具有良好的职业操守和责任感。

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