湖州招聘

职位描述：
职责：
1. 负责本部门所有人员的管理及工作指派
2. 负责对所有维保人员业务技能、专业知识的指导和培训
3. 负责对维保工作进行检查、考核工作
4. 负责组织向用户提供正确使用和保养设备的培训服务
5. 负责组织搜集市场信息，做好用户抱怨的处理工作
6. 负责公司维保电梯维保及大修合同的签订工作
7. 负责公司在保产品的档案管理工作
8. 负责公司维保站点的申请与管理工作
9. 负责公司配件库的出、入库及配件申请管理工作
10. 负责公司工程转维保产品的交接及方案规划
11. 负责公司委托供方资源选定与发包、结算工作
12. 负责公司服务绩效的统计与发放工作
13. 负责系统信息的审批与其它费用的申请工作
14. 完成公司临时性工作指派

任职资格
1. 要求大专或以上学历, 身体健康, 持有《特种作业人员证》优先。
2. 具有三年以上工地安装或维保工作经验。
3. 了解主要电扶梯国标/企标的要求，并能在实际中运用
4. 了解产品特性和基本安装工艺要求，能在安装过程中遵守安全操作规定，能在一般情况下分析安全因素并避免危险
5. 具备一定的财务知识和法律知识。
6. 可经常出差，可适应不定时工作时间。 举报 分享

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。