湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（六大模块），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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    浙江安工控股集团有限公司位于风景秀美的浙江省安吉县，总体规划用地2200亩，一期规划用地面积760余亩，投资35亿元，总建筑面积233239平方米，现已完成投入使用。
    公司积极响应“一带一路”的政策，与中铁集装箱公司通力合作，致力于铁路特种运力装备的研发与制造，开创一站式公铁水路联运服务。主要经营产品有公铁联运集装箱、特种集装箱、码垛机器人、集装箱专用起吊设备、自卸车、甩挂车、槽罐车、专用叉车等。
    借助公铁水联运服务，公司可以为安吉本地以及周边区域的用户提供金融贸易综合服务，解决从原料采购、生产、加工、销售、运输、出口、金融的全链式服务，实现无缝链接，为区域经济发展提供了强有力支撑。
公司奉行“求实、高效、创新”的团队精神，遵行“互利共赢，同创共享”的价值理念，热诚为国内外用户提供满意的产品和服务。