湖州招聘

职位描述：
工作内容：
1、修改完善本公司的招聘制度、流程。
2、招聘需求调研、制作招聘计划、维护招聘渠道、人员测评、跟进招聘过程中的各项工作，确保人员满足公司需求。
3、开展培训需求调研、整合培训资源、制定培训计划并执行。
4、企业文化活动的策划组织。
5、主管领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源工作、招聘培训相关工作1年以上经验。
2、工作主动性强，人际敏感性强，善于沟通，有亲和力。
3、1年之内有能力晋升到人力资源主管。
4、本岗位一天7小时工作制，缴纳社保。 举报 分享

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