湖州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、建立完整的绩效考核方案和搭建绩效考核体系；
2、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3、负责公司整体薪酬体系的完善；
4、研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作；
5、对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、五年以上人力资源相关工作经验，本科及以上学历；
2、有薪酬和绩效实操经验；
3、熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程，熟练处理各种劳动纠纷；
4、熟练使用办公软件，擅长运用excel制作各类报表，擅长数据统计分析；
5、思路清晰，执行力强，有较强的沟通交流能力。

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浙江虹越花卉有限公司于2000年8月29日注册成立，2013年8月12日改制设立为浙江虹越花卉股份有限公司，2014年1月24日在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票代码为：430566，股票简称：虹越花卉。公司总部位于毗邻杭州的海宁市长安镇，距杭州市区艮山门仅30多公里，车程时间约40余分钟。具体请参照网站www.hongyue.com
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