湖州招聘

职位描述：
业务人员包含招商部（大客户部）、渠道部（代理部）、市场部（线下推广部）、策划部（线上推广部）等部门人员。

业务人员月收入由：基本薪资+等级薪资+指标薪资+绩效奖金组成。

基本薪资：应届毕业生为底薪3000元，新生转正后次年始的5年内，每年上调500元。往届生起薪3500元，转正后次年始的4年内，每年上调500元。

等级薪资：按入职转正年限划分，每年按总参评人数70%的通过率，分初级（2年后）、中级（4年后）、高级（7年后）、特级（10年后）4个等级，每个等级台阶+500元。不能跳级。

指标薪资：完成最低指标后可以获得的薪资，500元/月。

绩效奖金：所完成业绩（收入）获得，按约定比例、方式。

招商部（大客户经理）：
指标：A 发展企业会员（认证并开户） 5家/月；B 每月上线至少1个合同且合同额大于20万，或为公司创收不少于2000元。
奖金：上线项目该月为公司贡献的实际收益25%+上线会员红包奖励。
*广告招商人员按本项考核，A指标为上线广告数5家/月；B指标为广告收入2000元/月。

渠道部（区域经理）
指标：A 发展分管区域内的企业代理5家/月；B 指导代理完成项目合同额累计50万/月或给公司创收4000元/月（广告、排名等）。
奖金：上线项目该月为公司贡献的实际收益15%+上线企业代理奖励（50元/家）。

市场部（市场专员、讲师）
指标：A组织不少于1次/月的地级市全市的云视哥、施工队培训会，参会人员不少于30人/次。B通过县级及以上地方行业协会、政府主管机关、当地代理等组织召开推广会议，或参与相关行业的团体、企业、机构等举办的各类博览会、研讨会、发布会等。不少于1次/月，参与会员不少于20家/次。或不少于2次/月，参与会员不少于10家/次。
奖金：完成超过以上B指标最低次数的，+500元/次。

策划部（策划专员）
指标：A 维护微信公众号、微博号、企业QQ群、企业微信群（按5个不同产品分别新建群、建号，每个员工负责至少2个群号，不同员工负责的群号不得相同；每个群员不少于200人；确保每天在群内发言、灌水）。每周至少在微博、微信上发布各3条新信息（微信、微博内容可相同）。 B 编写各类软文不少于2篇/周，并在各类媒体上发布不少于1篇/周。
奖金：完成超过以上B指标最低篇数的，+100元/篇，封顶500元。

各部门经理的指标及奖金考核：
基本薪资5000元/月，转正后次年始的4年内，每年上调500元。指标薪资获得的条件如下：
1、按部门员工A/B指标，且其任一项为2倍完成任务；
2、指导并确保部门成员完成总指标（部门全员最低指标之和+500元）；
3、协助部门成员尽可能完成他们各自的指标（全部都完成，部门经理+500元）。
奖金：按部门成员相同的办法计算个人业绩奖金+部门成员平均奖金*20%（部门经理除外）。

指标完成说明
普通员工，试用期内必须完成A，方可申请转正（试用期内可不按月份考核，总数完成即可）；转正后必须完成B，方可获得指标薪资；若后续出现连续2个月未完成B指标的，自动进入警告期，月薪下调500元。连续3个月未完成B指标的，可选择继续降薪500元/月或自行离职（以此类推，直至降薪至当地最低生活保障工资止）。
部门经理，试用期内必须完成A指标且经部门成员评价合格，方可转正。转正后，部门B总指标连续2个月未完成，自动进入警告期，月薪下调500。部门连续3个月未完成B总指标的，自动降职、降薪或自行离职（以此类推，直至降薪至当地最低生活保障工资止）。
实习生的指标：实习满2个月后继续实习的，按普通员工A指标的一半考核。
*广告、排名、年费、贷款提成等各类收入均可计入招商渠道等业务人员的业绩考核基数中。 举报 分享

姜太公网（www.91jtg.com），一个针对工程行业的互联网平台。
我们的目标是锁定工程行业的资金支付，解决工程行业工程款拖欠的问题。为此，我们潜心8年，共建有以下互联网产品。
一、太公民工：帮助包工头管理民工考勤，帮助业主监管项目和工资，帮助民工的工资及时到账不被拖欠。
二、太公百科：最新、最全、最真的动态在线数据，还原工程企业和工程项目的“真相”，是工程企业和工程项目的“活”字典。
三、太公专家：是覆盖广、响应快、威信高的网约专家团，还原纠纷真相，曝光不诚信者；是太公百科的采编团队，让工程企业和工程项目第一时间真实呈现的大众眼中；为各投标人、招标平台提供最专、最全、最权威的评标专家队伍。
四、太公供应链金融：与金融机构合作，为企业用户开通工程项目太公专户，锁定资金支付流程。开发商(业主、建设单位)只需向各自的太公专户预付工资进度款保证金，系统即自动锁定承包商、包工头民工的工资发放流程。在开发商信用良好，但需要承包商垫资施工时，金融机构可直接向承包商发放进度款中的民工工资专用贷款(或采购定向贷款)，并锁定工资(或采购款)支付。
五、太公封神榜：按季更新专业工程承包企业、专业劳务企业的全国百强、各省十强榜单。是工程建设相关方在选择信用、有实力的合作伙伴时的首选平台。
六、太公招投标：实现项目招标——实施——验收的一站式工程业务处理平台。

工程行业年GDP占总GDP的四分之一，从2010年开始，匀视就潜心研究只为打造一个工程行业的诚信合作生态圈，因为我们相信在占领了年GDP四分之一的工程行业也必将会出现一家互联网独角兽企业。

如果你有逐梦的心，却苦于没有一个支撑你梦想的舞台
那么，我们热烈欢迎你！
因为我们在寻找的就是这样一个敢想敢拼的你！