湖州招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1、 基于战略与业务设计重点学习项目，设计、实施关键人才培养项目；
2、 总结提炼内部管理、经营、技术经验，为公司沉淀、积累精品课程，建立知识固化平台；
3、 内部课程开发并授课；
4、 根据事业部培养需求，设计定制化的人才培养解决方案；

任职资格:

能力要求：
1、 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上培训工作经验；
2、 良好的的课程开发能力；
3、 担任过企业内部培训讲师，并承担过学习项目设计与重点课程开发任务以及独立授课能力。

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