湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7.负责公司销售合同及其它销售类文件资料的整理、归类、建档和保管工作；
8.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并及时答复主管上级对销售动态情况的问询；
9.负责公司客户信息和代理商信息的采集和汇总。
10.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
11.协助部门主管做好部门内务、各种部内会议的记录等；
12.完成公司领导临时交办的其它任务。
 

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先
2、一年以上电梯行业人事行政或销售助理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.口齿伶俐、性格开朗、亲和力强，具有良好的表达和沟通能力；
7.对数据敏感，善于对数据报表进行分析；
8.工作积极、认真负责、学习能力强、有敬业精神；
工作时间：五天工作制
工作地点：辽宁省沈阳市 举报 分享

      德森克电梯（中国）有限公司是一家专业从事电梯销售、安装、维修、保养、改造、售后一条龙服务的专业化电梯公司，致力于为客户提供安全、高效的现代化垂直运输工具。公司设有销售、工程、技术、质检、财务、后勤等部门，拥有良好的上班氛围和团队协作精神，公司与每位成员共同努力，共同进步！良好的晋升空间，期望优秀如你的加入！