湖州招聘

职位描述：
1、依据集团公司的战略目标，制定分子公司及下属各业务板块的绩效管理体系；
2、组织职能和业务部门设计绩效考核方法和指标的制定；
3、主持绩效管理计划实施和执行；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理、企业管理等专业本科以上学历，具有劳动经济、人力资源、劳动法等相关知识；
2、熟悉第三方支付或金融企业绩效体系搭建流程，擅长绩效设计；
3.至少2年以上在大、中型企业的薪酬绩效模块实操工作经验；
4.有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力；
5.具备良好的团队精神、服务意识和抗压能力。 举报 分享

                                上海即富信息技术服务有限公司企业简介
    上海即富是一家专注于为小微商家提供数据服务的公司，通过基于小微商家的各类交易行为数据，运用大数据征信体系，为小微商家提供交易过程中的一系列金融科技综合解决方案，公司为具有第三方支付牌照的公司上海高新技术企业，拥有数十项软件知识产权及技术专利，2016年1月，中国信贷（现已更名为“中新控股”）、复星集团正式成为即富股东，2017年8月底，深交所上市公司键桥通讯（002316.SZ）收购上海即富45%股权宣告完成，成为公司的控股股东。
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