湖州招聘

职位描述：
1.协助经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、培训计划。
2.完善商场定岗定编工作，并有效执行，制订、完善商场一般员工的岗位说明书。
3.负责商场一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布。完成简历筛选、面试安排及部分岗位的初试。
4.配合部门经理对应聘人员进行综合测试、证件校验和体检工作，负责建立完善和管理各类应聘人员的测试与面试资料库。
5.按人事手册要求办理新员工的入职手续。负责对新入职员工表现情况进行跟进。
6．负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理员工招退工手续、档案转移等手续
7．负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案
8．负责商场员工的人事档案管理。
9．配合经理做好制定培训需求、课程开发与论证、培训计划与实施、鉴定考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作
10．完成并按时提交相关人事相关报表，集团（区域）要求按时上报月度培训、招聘报表等文件
11．协助经理处理劳动争议，进行离职员工面谈，并进行黑名单管理；
12．配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等。
13．完成上级领导交办的其他工作 举报 分享

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
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     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。