湖州招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上上市公司及外企行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

“万享科技”是专业致力于工业制冷、换热设备研发、设计、制造、销售及工程项目总包于一体综合制造商，可以根据用户需求提供系统的工业制冷或换热解决方案。“万享制冷”设计、制造了国内首台蒸发式冷凝器，从此结束了国外厂商长期垄断中国制冷市场的历史；特别是在氨冷领域，“万享制冷”有着雄厚的技术实力，在国内外享有极高的声誉。

公司主要产品有蒸发式冷凝器、乏汽冷凝器、闭式冷却塔、蒸发器、各类制冷辅助设备及一二类压力容器等。公司产品广泛应用于石油、化工、冶金、电力、煤炭、医药、啤酒饮料、食品加工及建筑等领域。与美国知名企业ISO-THERM公司建立技术和战略合作，引进先进的SX薄膜蒸发器技术，致力于为全球客户提供最先进的产品。

“万享科技”公司总部——万享制冷（上海）有限公司坐落于上海市闸北区，毗邻上海火车站、上海汽车站，交通十分便利。

“万享科技”全资子公司——浙江万享科技股份有限公司为生产基地，占地面积为36000多平方米，基地拥有先进的生产、加工、检测等设备，年生产能力10000吨以上，研发、制造等各类专业技术人员200余人。公司拥有一、二类压力容器制造许可证，并己通过ISO9001－2000质量管理体系认证、CTI认证等。

公司着眼于未来，重视科技创新和人才培养，积极探索与高端智力共谋发展，先后与上海交通大学、上海理工大学等进行产学研合作，2014年7月又与中国科学院合作共建专家院士工作站，成为多家科研院所的产业化基地。

“万享科技”本着“务实、进取、团结、创新”的企业精神，秉承“以质量求生存、以质量树品牌、以质量图发展”的质量方针，不断加大研发投入，提升产品和服务品质，得到了用户的普遍认可；客户遍及国内32个省市区，以及美国、日本、新西兰、澳大利亚、阿拉伯国家、非洲及东南亚等海外市场。

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