湖州招聘

岗位职责

1、根据集团战略发展要求，在人力资源中心总监领导下，建立完善加盟连锁酒店及集团培训体系，组建企业商学院及其运行体系；

2、根据集团阶段工作要求，及时完成加盟连锁酒店储备店长、贵宾服务专员等重点岗位的培训培养，保证连锁酒店运行对人才的需要；

3、进行培训需求调研，协助人力资源中心总监制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

4、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训运行体系；

5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；进行内外部培训师队伍建设和日常动态管理；

7、组织开发中高层及其他岗位培训课程及培训教材的编写，独立完成加盟连锁酒店类课程的开发，并在内部讲授；

8、参与建设和发展企业文化。

任职资格

1、管理类、工程类、心理学类等相关专业本科以上学历，性别不限；

2、五年以上工作经验，必须熟悉连锁酒店内部运营体系，具有三年以上连锁酒店的培训管理与组织实施经验、授课效果良好；具有度假村培训管理及实施经验为佳；

3、熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；熟悉中高层培训的理念、方法，具有TTT经历的为佳；

4、具有较强的亲和力、团队精神和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，不斤斤计较；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，文字和书面表达能力良好。

    艳阳（中国）度假连锁集团成立于1999年，是一家以“中国生态旅游联盟”为发展方向，致力于打造专业化的会员制休闲度假连锁企业。立足于酒店餐饮、旅游度假、地产开发、投资管理、电子商务和水产养殖六大核心领域。集团在长三角、珠三角等地的著名风景区内收购兼并，自营自建大型度假基地，目前已拥家自营自建的度假基地、多家加盟度假酒店，为客户提供异地互换真山真水的度假天堂。
    
    艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司，旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等，每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
   
    上海艳阳国际旅行社股份有限公司（简称：艳阳国旅），是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月，以旅游、销售、服务为主，在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面，深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ，2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
    
    2016年，艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年，注册资本32亿，以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并，进一步夯实了两大集团的产业根基。
        
    
    企业福利：五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。