湖州招聘

职位描述：
人力资源管理职位描述
工作地点:浙江湖州
工作性质:全职
谢德尔集团是一个快速增长、独立运营的家族企业，分布世界29个地区。公司提供广泛投资组合，包括金属成型、组装和连接技术、机器和工具设计建造以及表面技术。广泛的研发服务增强了产品范围。对待客户和作为雇主，谢德尔关注安全、可靠性、信任和持续发展。稳定的销售增长和员工的长期保留显示我们处在正确的轨道上。
主要职责
1. 为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务；
2. 为公司各部门招聘、调配适宜的人员;
3. 审核公司所有人员的劳动关系；
4. 审核缴纳、发放薪资福利情况；
5. 协调处理工作中产生的劳资纠纷；
6. 统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能；
7. 审核培训情况、奖惩等事项；
8. 为各部门和所有员工提供人力资源政策、法规、制度上的咨询；
9. 制定一系列的人力资源管理制度并监督各部门的执行情况，使公司拥有完善有效的人力资源政策和管理流程并确保有效实施；
10. 协助建立绩效管理体系，建立一套行之有效的优胜劣汰的激励机制，处理有关绩效管理问题； 审核绩效考核情况，进行绩效考核结果分析，解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题；
11. 领导临时交办的工作。

主要需求
1. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2. 5年以上人力资源管理经验，
3. 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4. 具有很强的沟通协调能力。
5 相关英语知识

态度:
积极主动
责任心
团队合作

联系方式
Mrs Liang QIAN 钱亮
谢德尔精密部件湖州有限公司
中国浙江省湖州市旄儿港路2628号
移动：158 12107966
电话：+ 86 572 2770081
电子邮件：liang.qian@scherdel.com
Homepage：http://www.scherdel.de 举报 分享

        德国谢德尔公司由西格蒙德·谢德尔先生创立，是一家125年的家族企业。领先源于传统，谢德尔依照此座右铭经营深耕市场，提供广泛的产品包括金属成形，组合件和连接技术，设备和工装设计建造，以及表面处理技术。公司在全球设有39个生产工厂，7家研发设计单位，21家销售及服务中心。
        谢德尔精密部件湖州有限公司由德国谢德尔公司独资在湖州经济开发区杨家埠建设。计划总投资1350万欧元，通过引进先进的德国生产技术与设备，结合国内原料情况，建设产品质量稳定、技术在国内领先的具有国际先进水平的紧固件产品及其他精密部件专业生产线。

联系人： Mrs Liang QIAN 钱亮 (商务总经理)
谢德尔精密部件湖州有限公司
中国浙江省湖州市旄儿港路2628号
移动：158 12107966
电话：+ 86 572 2770081
电子邮件：liang.qian@scherdel.com
Homepage：http://www.scherdel.de