湖州招聘

职位描述：
职位描述：
【岗位职责】
1、根据业务需求和各部门需求编制季度、年度人力资源规划；
2、根据公司招聘计划，有效推进招聘工作，按时完成周期性招聘计划；
3、开拓招聘渠道，健全人才库，优化招聘流程，提升招聘效果；
4、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试等；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、人事其他相关工作的实施。

【任职要求】
1、大学专科或以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；
2、有猎头行业经验、软件研发公司、互联网公司招聘经验者优先；
3、熟悉招聘管理体系，具备招聘沟通和技巧，能够承受较大的工作压力；
4、工作细致有耐心，熟练使用办公软件，具备良好的责任心和严谨工作态度；
5、善于人际沟通、理解能力强，有较强的执行能力和组织能力。 举报 分享

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