零售管理培训生
周生生(中国)商业有限公司上海分公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:应届毕业生经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-100000/月
- 职位类别:储备干部 培训生
职位描述
职位描述:
职位描述:
岗位要求:
1、国家统招全日制专科以上,专业不限,珠宝类、市场营销、旅游管理、酒店管理等专业优先考虑;
2、应届或0-2年工作经验;
3、有志在珠宝零售行业发展;
4、核心才干要求:分析及判断力、积极进取、领导潜质、抗压能力、学习及适应能力、团队合作的精神、沟通能力。
薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
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职位描述:
岗位要求:
1、国家统招全日制专科以上,专业不限,珠宝类、市场营销、旅游管理、酒店管理等专业优先考虑;
2、应届或0-2年工作经验;
3、有志在珠宝零售行业发展;
4、核心才干要求:分析及判断力、积极进取、领导潜质、抗压能力、学习及适应能力、团队合作的精神、沟通能力。
薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
职能类别: 储备干部 培训生
关键字: RMT 管理培训生 应届
公司介绍
「周生生」创办于 1934 年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。
周生生于 1973 年率先成为 中国 中国香港珠宝业股票上市公司 ,股票编号 116 。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止 202 1 年 底 周生生线下在中国内地及 中国 中国港澳台地区共有 84 0 余 家分店 ,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超 10 000 人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“H Root2020 大中华区**人力资源团队奖 2021 大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017 2022 年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017 2018 年度中国*具发展潜力雇主”
“58 集团 2018 年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017 年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017 年** 雇主综合大奖及年度员工培养发展**实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生于 1973 年率先成为 中国 中国香港珠宝业股票上市公司 ,股票编号 116 。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止 202 1 年 底 周生生线下在中国内地及 中国 中国港澳台地区共有 84 0 余 家分店 ,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超 10 000 人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“H Root2020 大中华区**人力资源团队奖 2021 大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017 2022 年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017 2018 年度中国*具发展潜力雇主”
“58 集团 2018 年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017 年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017 年** 雇主综合大奖及年度员工培养发展**实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
联系方式
- Email:li.zong.bao@chowsangsnag.com
- 电话:13122309956