集团财务管理部部长
云南湄公河集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-01-24
- 工作地点:普洱
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
岗位描述:
1、对集团财务总监负责。组织会计核算工作,及时组织编报各种会计及财务报表,对财务报告的真实性、准确性负责;
2、组织集团财务部门管理工作,参与制定集团年度经营目标、经营计划、预算和财务决算的编制。汇总、审核下级部门上报的目标、计划和预算方案。对目标、计划和预算的执行情况进行定期分析和报告;
3、编制集团月度资金计划,分析资金结构状况,对银行账户进行管理和监督,确保公司资金的安全。在财务总监领导下,负责集团资金管理、调配、监管等工作;
4、严格遵守财经法规,执行公司财务制度。负责公司各项收支业务的财务审核与审批工作, 监督财务制度的执行情况。组织对子公司进行财务工作检查;
5、不断学习和掌握税收政策,做好集团的税收筹划工作,依法缴纳各种税费;
6、参与集团本部的经济合同会审工作,按财务管理要求做好各项合同的收付款审核管理;
7、配合集团本部及上级主管单位的内部审计工作,对内审发现的财务问题严格督促进行整改,并及时汇报、沟通和协调。主持集团和各子公司的注册会计师年审工作,同时协助相关部门做好公司工商年检等工作;
8、妥善保管财务印鉴、网络银行支付U盾和密码以及其它重要证件。保存和执行公司关于财务工作方面的文件、资料、制度合同和协议。做好保密工作;
9、协助财务总监制定各级财务部门的培训计划,并负责组织实施和考核工作,提高财务人员的业务素质;
10、培养和发现财务人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责下级岗位人员任命的提名。组织对子(分)公司财务人员进行绩效考核;
11、组织对成员单位进行财务工作检查,及时发现问题并提出处理意见;
12、完成领导交办的其他工作任务。
资格要求:
1、 年龄30—45岁,本科以上学历,会计、金融、税务、工商管理及相关专业,熟练应用办公软件。会计上以上职称,有注册会计师、注册税务师优先录用;
2、 8年以上财务工作经验,3年以上集团化公司或大型企业财务部门管理经验。精通财务核算、预算管理、财务分析,具备良好的财务管理水平及较强的融资能力;
3、 具有良好的职业道德和职业素养,原则性强,较强的责任心和解决复杂问题的能力。良好的团队协作意识及人际交往能力、组织协调能力和沟通能力。
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岗位描述:
1、对集团财务总监负责。组织会计核算工作,及时组织编报各种会计及财务报表,对财务报告的真实性、准确性负责;
2、组织集团财务部门管理工作,参与制定集团年度经营目标、经营计划、预算和财务决算的编制。汇总、审核下级部门上报的目标、计划和预算方案。对目标、计划和预算的执行情况进行定期分析和报告;
3、编制集团月度资金计划,分析资金结构状况,对银行账户进行管理和监督,确保公司资金的安全。在财务总监领导下,负责集团资金管理、调配、监管等工作;
4、严格遵守财经法规,执行公司财务制度。负责公司各项收支业务的财务审核与审批工作, 监督财务制度的执行情况。组织对子公司进行财务工作检查;
5、不断学习和掌握税收政策,做好集团的税收筹划工作,依法缴纳各种税费;
6、参与集团本部的经济合同会审工作,按财务管理要求做好各项合同的收付款审核管理;
7、配合集团本部及上级主管单位的内部审计工作,对内审发现的财务问题严格督促进行整改,并及时汇报、沟通和协调。主持集团和各子公司的注册会计师年审工作,同时协助相关部门做好公司工商年检等工作;
8、妥善保管财务印鉴、网络银行支付U盾和密码以及其它重要证件。保存和执行公司关于财务工作方面的文件、资料、制度合同和协议。做好保密工作;
9、协助财务总监制定各级财务部门的培训计划,并负责组织实施和考核工作,提高财务人员的业务素质;
10、培养和发现财务人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责下级岗位人员任命的提名。组织对子(分)公司财务人员进行绩效考核;
11、组织对成员单位进行财务工作检查,及时发现问题并提出处理意见;
12、完成领导交办的其他工作任务。
资格要求:
1、 年龄30—45岁,本科以上学历,会计、金融、税务、工商管理及相关专业,熟练应用办公软件。会计上以上职称,有注册会计师、注册税务师优先录用;
2、 8年以上财务工作经验,3年以上集团化公司或大型企业财务部门管理经验。精通财务核算、预算管理、财务分析,具备良好的财务管理水平及较强的融资能力;
3、 具有良好的职业道德和职业素养,原则性强,较强的责任心和解决复杂问题的能力。良好的团队协作意识及人际交往能力、组织协调能力和沟通能力。
职能类别: 财务经理
关键字: 财务部长
公司介绍
云南湄公河集团有限公司是由全国知名的管道上市企业金洲集团投资创建,公司主营生态旅游业,兼营生物科技和旅游地产;项目主要分布于昆明、普洱和西双版纳。1995年,公司积极响应团中央关于支持“老、少、边、穷”地区发展的号召,作为东部地区浙江省支持西部地区云南省发展的***个旅游项目,率先落户云南。
二十年来,公司先后创建云南金孔雀旅游集团,湄公河旅游有限公司,云南湄公河生物科技有限公司等经营实体,投资创建位于昆明金殿国家森林公园的云南野生动物园,位于西双版纳的原始森林公园、中国第56个民族文化发源地基诺山寨景区、中缅***寨勐景来景区、亚洲象繁育基地野象谷景区,拥有澜沧江/湄公河流域首家国际旅游客运公司金三角旅游航运,并组建昆普西线客流量***的国际旅行社和乐安达旅游大巴车队。公司自 2010年与普洱市人民政府签订《旅游项目合作框架协议》以来,全心全意在普洱进行二次创业,开发新建普洱太阳河国家公园、犀牛坪景区、普洱茶马古道遗址公园、普洱茶马古城旅游小镇、小熊猫庄园森林度假酒店、墨江北回归线标志园,并联合中国东方歌舞团共同打造普洱大型夜间演艺节目《茶马古道》等项目;取得了比较好的社会效益、环境效益和经济效益。
“绿色旅游,健康全人类”是湄公河集团一直遵循的企业宗旨,公司始终坚持保护性开发原则,倡导“保护生态环境、救护野生动物,传播少数民族文化”的经营理念,目的在于让更多的旅游者真正体验到原生态、最自然、重文明的高质量绿色旅游。湄公河集团始终坚守“发展绿色旅游产业”这一信念,并从自身做起,积极践行绿色发展理念。
一是注重爱心。爱心不分国界,爱之花开放的地方,生命便能欣欣向荣。发展绿色旅游产业离不开旅游企业、旅游从业者和旅游者的这份爱心。2005年,一头年仅3岁的小野象然然被夹伤,生命垂危。公司动员野象谷景区全部力量及社会专业力量,经过6个多月的不间断治疗,最终治愈17厘米宽,10余厘米深的伤口,并在景区内兴建“亚洲象种源繁育基地”和“西双版纳野生动物收容救护中心”,来保护亚洲大陆现存***的珍惜动物种群。
二是抱有社会责任心。二十年来,我们坚持保护性开发原则,默默守护着50万亩原始森林,保护着5万多头野生动物,并努力传承少数民族文化。原中国政协李瑞环主席曾欣然题词“保护森林、造福人类”。公司投资开发的中缅***寨勐景来景区,被业内专家誉为“中国村寨旅游开发的CCTV模式”;2006年,公司与景洪市政府合作打造中国第56个少数民族部落基诺山寨景区,使这个被国务院最后认定的有语言没文字,直接从原始氏族部落过渡到社会主义社会的少数民族大放异彩。
三是坚定绿色发展的信心。在为旅游者提供舒适、安全、健康产品的同时,我们始终坚持对社会和环境负责的态度,认识自然、保护自然、坚守不破坏自然生态平衡的原则,积极倡导经济发展、社会和谐、环境价值的综合效应,提高环保意识,实现绿色旅游的可持续发展。未来,公司将依托多年来处理生态环境保护和适度合理开发的实践经验,进一步将发展绿色旅游产业的步伐延伸到中南半岛及大湄公河次区域。并充分利用自有的湄公河旅游大巴车队、国际旅游航运等交通工具,优先在老挝琅勃拉邦、缅甸仰光、柬埔寨吴哥等地创建生态型旅游景区和森林营地宾馆项目。我们也将继续秉承对游客负责、对当地负责、对环境负责的积极态度,投身于原生态绿色旅游产业的发展。
十三五期间,公司将秉承“绿色旅游、健康全人类”的企业发展愿景,继续深入开发昆普西黄金旅游线,助推滇西南旅游板块与中南半岛旅游产业的快速发展,并努力实现湄公河自身产业的转型升级和跨越式发展!
招聘原则:坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
相关待遇:一经录用,待遇从优。
热忱欢迎符合条件的人才,把本人的简历及身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书、资质证书、一寸免冠照片及联系方式,通过邮件形式发送邮箱mekonghr@163.com
公司网址:www.mekong.cn
电话:0879-3016911 邮编:650218
联系人: 杨小姐
电子邮箱:mekonghr@163.com
二十年来,公司先后创建云南金孔雀旅游集团,湄公河旅游有限公司,云南湄公河生物科技有限公司等经营实体,投资创建位于昆明金殿国家森林公园的云南野生动物园,位于西双版纳的原始森林公园、中国第56个民族文化发源地基诺山寨景区、中缅***寨勐景来景区、亚洲象繁育基地野象谷景区,拥有澜沧江/湄公河流域首家国际旅游客运公司金三角旅游航运,并组建昆普西线客流量***的国际旅行社和乐安达旅游大巴车队。公司自 2010年与普洱市人民政府签订《旅游项目合作框架协议》以来,全心全意在普洱进行二次创业,开发新建普洱太阳河国家公园、犀牛坪景区、普洱茶马古道遗址公园、普洱茶马古城旅游小镇、小熊猫庄园森林度假酒店、墨江北回归线标志园,并联合中国东方歌舞团共同打造普洱大型夜间演艺节目《茶马古道》等项目;取得了比较好的社会效益、环境效益和经济效益。
“绿色旅游,健康全人类”是湄公河集团一直遵循的企业宗旨,公司始终坚持保护性开发原则,倡导“保护生态环境、救护野生动物,传播少数民族文化”的经营理念,目的在于让更多的旅游者真正体验到原生态、最自然、重文明的高质量绿色旅游。湄公河集团始终坚守“发展绿色旅游产业”这一信念,并从自身做起,积极践行绿色发展理念。
一是注重爱心。爱心不分国界,爱之花开放的地方,生命便能欣欣向荣。发展绿色旅游产业离不开旅游企业、旅游从业者和旅游者的这份爱心。2005年,一头年仅3岁的小野象然然被夹伤,生命垂危。公司动员野象谷景区全部力量及社会专业力量,经过6个多月的不间断治疗,最终治愈17厘米宽,10余厘米深的伤口,并在景区内兴建“亚洲象种源繁育基地”和“西双版纳野生动物收容救护中心”,来保护亚洲大陆现存***的珍惜动物种群。
二是抱有社会责任心。二十年来,我们坚持保护性开发原则,默默守护着50万亩原始森林,保护着5万多头野生动物,并努力传承少数民族文化。原中国政协李瑞环主席曾欣然题词“保护森林、造福人类”。公司投资开发的中缅***寨勐景来景区,被业内专家誉为“中国村寨旅游开发的CCTV模式”;2006年,公司与景洪市政府合作打造中国第56个少数民族部落基诺山寨景区,使这个被国务院最后认定的有语言没文字,直接从原始氏族部落过渡到社会主义社会的少数民族大放异彩。
三是坚定绿色发展的信心。在为旅游者提供舒适、安全、健康产品的同时,我们始终坚持对社会和环境负责的态度,认识自然、保护自然、坚守不破坏自然生态平衡的原则,积极倡导经济发展、社会和谐、环境价值的综合效应,提高环保意识,实现绿色旅游的可持续发展。未来,公司将依托多年来处理生态环境保护和适度合理开发的实践经验,进一步将发展绿色旅游产业的步伐延伸到中南半岛及大湄公河次区域。并充分利用自有的湄公河旅游大巴车队、国际旅游航运等交通工具,优先在老挝琅勃拉邦、缅甸仰光、柬埔寨吴哥等地创建生态型旅游景区和森林营地宾馆项目。我们也将继续秉承对游客负责、对当地负责、对环境负责的积极态度,投身于原生态绿色旅游产业的发展。
十三五期间,公司将秉承“绿色旅游、健康全人类”的企业发展愿景,继续深入开发昆普西黄金旅游线,助推滇西南旅游板块与中南半岛旅游产业的快速发展,并努力实现湄公河自身产业的转型升级和跨越式发展!
招聘原则:坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
相关待遇:一经录用,待遇从优。
热忱欢迎符合条件的人才,把本人的简历及身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书、资质证书、一寸免冠照片及联系方式,通过邮件形式发送邮箱mekonghr@163.com
公司网址:www.mekong.cn
电话:0879-3016911 邮编:650218
联系人: 杨小姐
电子邮箱:mekonghr@163.com
联系方式
- 公司网站:www.mekong.cn0879-3016911
- Email:mekonghr@163.com
- 公司地址:地址:span茶马古城
- 联系人: 杨小姐