湖州招聘

所在部门：办事处

文仵编号：SEM/QG-SC-Y012(第一版）

1、主要功能：

1.1. 执行销售计划。

1.2.为顾客提供忠诚的服务开发拓展市场。

1.3. 收集反馈产品销售信息，为产品开发、改良提供有力支持。

1.4. 敏锐感知市场变化，收集市场信息并及时反馈。

2、 组织关系_：

2.1.为办事处成员。

2.2. 向办事处业务经理/副经理（办事处业务经理缺位时，则向办事处经理/主任）负责及报告。

3、 职责：

3.1. 执行销售计划及办事处日常业务工作的管理（包括售后服务管理）。

3.2.针对销售情况应变及时，组织拓销及推广运动。

3.3.建立公司形象，提高产品声誉，促进产品销售，努力提升销售额点业绩。

3.4.参与各销售点盘点，确保销售点仓存、客户应收帐与公司应收帐一致。

3.5.及时回款，保证所辖区域销售点无坏帐》

3.6.对产品、价格、市场需求、市场动态、市场趋势、广告、以及对手的情况及时收集并反馈至公司。

3.7.完成上司安排的其它工作。

4、 权限：

4.1. 在公司政策、方针及规章之原则下，在本职位职责范围内，有权采取合理而不违背专业知识的行动，以达成其职责。

4.2,上级授予的其它权力。

5、 绩效；

5.1.岗位KPI指标，

6、 任职资格：

6.1. 学历与专业：专科及以上学历，市场营销类、工商管理类专业优先。

6.2. 相关工作经验：具有2年以上零售（服装）行业销售管理经验《

6. 3.专业技能/证书：熟悉销售管理方面的理论及操作技巧。

6.4. 个性品广：为人正直、处亊公平、具有责任心、很强的进取心。

6. 5.主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力_，较强的判斬力和分析能力；很强的人际沟通能力、口头表达能力；具有优秀的团队合作精神和自我学习能力。

8、 福利、五险一金、法定节假日休息、年休假、带薪休假等。