湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源管理与开发：招聘、薪酬、绩效、培训、福利、合同等事务；
2、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
3、员工档案：公司员工电子和纸质档案的更新和整理；
4、考勤管理，办公室的考勤记录，汇总审核。社保和公积金缴纳，公司每月社保、公积金核算、缴纳，及社保卡、公积金卡等办理。
5、负责与物业公司工作衔接、公司外界部门的沟通联络；
6、办公用品采买、办公设备维护、员工活动组织等；
7、完成领导交办的其他临时性工作。
要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关管理类专业大专及以上学历；
2、2年以上行政人事工作经验，有医药行业相关工作经历优先，有新医院筹建工作者优先；
3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备；
4、受过公共关系、公文写作、档案管理等基础知识方面的培训；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
6、熟悉国家及当地相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 举报 分享

浙江邦尔医疗投资管理有限公司是长三角知名专业医院投资运营商，以大骨科和康复为特色，目前在资本市场上已获斯道资本、金浦健服、启明创投投资逾5亿元。旗下投资运营14家医院，至2018年底，预计总床位数可超过3300张，年手术量近35000余台，年度收入逾6亿，迄今已为近100万患者解除了病痛。
旗下医院均是以诊治创伤骨科、手足外科、脊柱外科、关节外科、中医骨伤科和康复科为特色的专科医院和小综合医院，均建有先进的百级层流净化手术室，配置1.5T核磁共振、16排螺旋CT、500MA程控X光机、移动式C型臂手术X光射线机、进口彩色B超、美国施乐辉全套关节镜、美国杰西射频仪、椎间盘镜等一大批先进医疗设备。各家医院也是各地医保、农保、工伤保险、部分商业保险以及120急救的定点医疗机构。