湖州招聘

职位描述：
岗位职责

1、每月负责相应员工的薪资造册流程，跟进工资发放情况；
2、跟进绩效方案的执行情况，对于调整部分进行审核；
3、负责了解管理人员和员工的动态，并定期汇总与报告，并作协调处理；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、分析各岗工作职责，制定考核指标，协助场所或部门制定人员编制；
6、在上级的领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的敬业精神，工作注重原则、注重细节，踏实、细心、任劳任怨；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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