湖州招聘

职位描述：
一、职责概述 协助领导制定招聘制度和招聘计划，并负责具体实施。
职责 职责细分
1.招聘制度建设 ①协助领导编制招聘管理的各项制度、操作流程。
②执行审批通过的招聘管理制度、操作流程，并根据企业发展的实际情况提出修订、完善方案。
2.制订招聘计划 ①根据公司人力资源发展规划，协助领导编制企业人力资源开发计划，提出建设性意见。
②具体编制公司人才招聘计划
3.招聘管理 ①按照人才招聘计划开展招聘工作
②根据招聘信息，经批准后发布招聘广告
③根据不同岗位人员，确定合适的招聘渠道
④和各类人才市场、招聘机构保持良好的关系
4.校园招聘管理 ①编制校园招聘计划报领导审批
②进行校园招聘，做好企业宣传、讲演等工作
③安排毕业生的面试、复试与录用工作
5.面试与录用管理 ①负责进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作
②负责对初试合格的应聘者进行复试，确定合适人才
6.预算管理 严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
7.部门内部管理 对下属员工进行甄选、考核及业务指导。
8.其他 完成领导交办的其他工作。
上班时间：做六休一 早上8点15-晚上5点30 举报 分享

公司简介：
远成快运集团是远成集团注资成立。于2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。远成快运以先进的综合服务理念，以及通过互联网、移动终端技术的应用，塑造远成新型快运服务模式。专注于最后一公里服务，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值，实现远成快运成为中国最新综合物流服务平台愿景。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流体验。
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