湖州招聘

职位描述：
岗位职责:

招聘与配置管理：
1、分析招聘岗位，开拓合适的招聘渠道，引进优秀人才；
2、人力资源流动管理（含员工晋升管理、员工调动与降升职的管理、员工流动率的分析与预防）；
培训与开发管理
1、 根据公司整体发展和人才提升需求，以及各部门培训需求，组织制定公司内部培训计划；
2、组织、建立内、外部培训讲师队伍；
3、检查、跟进培训效果的评估；
团队建设
1、依据集团、公司团建目标，组织建立人才梯队建设；
2、为营造团队氛围，搭建交流平台，提高团队凝聚力；

任职资格:

1、价值观：正直、信任、创新；
2、具有良好的沟通、组织协调和应变能力；
3、具备较为规范、系统的人力资源知识与实践经验；
4、具有较强的人际沟通能力、执行力、创新能力、影响力和学习力。

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敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
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敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。