湖州招聘

职位描述：
1. 要求年龄35-45岁，大专以上学历搭建基层管理者培训体系：根据公司战略及人才发展要求，进行系统需求调研、设计针对基层管理者的培训课程、负责并完善项目整体运营机制、全方位宣传并推广项目；2. 设计业务部门专属培训项目：深度了解业务部门需求，满足不同业务特点下的个性化学习需求，开发不同业务部门专属培训项目。包括但不限于调研访谈、课程开发及部分授课、设计定制化培训课程；3. 内外部讲师管理：充分挖掘内部讲师资源、建立运营并完善讲师的管理制度。包括但不限于讲师选拔、讲师培养、讲师激励、年度讲师评选等；4. 配合并支持其他培训项目：新员工培训、员工通用能力成长，内部分享等项目，包括但不限于课程资源开发与拓展、外部供应商管理、课程内容设计与开发、课程效果评估与反馈。5，具备培训技术研发或者运用能力，立足企业现有资源开发适合自己的培训技术，或者将外部培训技术适当地引进并加以运用。
具有行业竞争力的薪资，年薪20-40万，年薪包括月薪加提成，具体详谈。
有意者请投递简历并附近照发到邮箱：2948351328@qq.com
联系电话：15868284793（张先生） 举报 分享

永吉木业自成立以来，永吉人开拓创新、务实进取，从极少的成本投入，到拥有40.12亿元的无形品牌资产；从名不见经传的小企业，到集中国著名商标、中国品牌500强等多项荣誉于一身的行业“领头羊”；从作坊式生产，到现在中国地板之都的龙头企业，永吉品牌如日中天，气势如虹，直指全球品牌颠峰。过去取得的进步，为今后发展奠定了良好的基础。
当前我国经济继续保持快速的发展，对外开放日益扩大，为永吉的发展创造了更为广阔的空间。纵观今年中国地板企业的潮起潮落，可以说是踌躇满志、壮志豪情，但发展却是步履维艰。永吉地板和经销商团结一致，兢兢业业，努力拼搏，取得了巨大成绩，这可以说是全体永吉人的努力。
“天行健，君子以自强不息”，永吉地板正和经销商一起激情满怀、信心倍增向17年迈进，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创公司发展的新局面！
“争做行业数一数二品牌，创世界一流地板品牌”，是永吉地板的愿景。永吉正式基于这种愿景，开始了她第二次战略规划，将发展的战略目标投向了未来5年、10年甚至更远。永吉地板不仅基业常青，更要通过自己的奋力崛起，为所有崇尚高品质生活的人们，提供高品味的地板。使永吉地板成为行业数一数二的品牌，最终成为世界一流的地板品牌。在此，我代表永吉的全体员工向我们的经销商和广大客户及关心永吉发展的社会各界人士，致以诚挚的谢意！