湖州招聘

职位描述：
主要工作职责（包括但不限于）：
1、   协助完善公司绩效管理标准及考核指标库，并落实实施。
2、   协助组织制订并审核各考核周期各岗位绩效考核计划。
3、   负责各考核周期各绩效指标完成结果的收集、验证和确认。
4、   负责组织开展绩效考核并对考核结果进行审核，组织开展绩效反馈面谈。
5、   指导、监督各部门绩效管理的执行，并协助处理绩效争议。

关键任职要求：
1、   具备4年以上人力资源工作经验，其中绩效薪酬岗位工作经验2年以上。
2、   掌握MBO、KPI、BSC等先进绩效管理工具及实战技能，熟悉绩效管理流程。
3、   熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规。
4、   诚实守信、良好的职业道德与团队协作精神，有责任心，能承受工作压力。 举报 分享

中艺股份成立于 1999 年，是一家集研发、生产和销售于一体的全产业链户外家居企业。我们致力于成为全球户外家居行业的领航者，不仅专注于研究户外产品的合理运用，提供专业的产品，还为消费者提供差异化整体户外生活解决方案，全面提升用户体验，让每个人都能享受更美好的户外生活。集团员工近 5000 人，总部位于浙江杭州，4个生产基地坐落于湖州德清、河南新蔡和越南，同时在国外我们还成立了研发销售公司。公司定位全球市场，我们提供全品类户外家居产品（包含户外家具、遮阳、灯具和野营等领域），产品远销全球30多个国家和地区，销售额达40亿人民币。
公司十分重视自主研发，在行业内率先组建了专业技术研发团队；累计取得专利数量已超过 500 项，国外专利约占60%；我们建立了参照行业第三方检测机构标准配备的专业实验室，并在不断完善中，越来越多的客户已经可以直接接受我们的检测报告作为落单保障；公司专注于智造革新，引入行业内领先的自动化生产设备，既有传统行业的坚持，又兼具现代化生产的进取。
公司建立了强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。我们从1999年开始外贸销售，近20年的积累，我们已经拥有非常丰富的欧洲客户资源；于 2009 年，中艺开始布局北美市场，至今已与多家北美零售商巨头实现战略合作；于 2016 年，中艺正式介入国内外各线上销售平台。至此，全面开启国内国外、线上线下的多渠道模式。