湖州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及建筑安装工程预算定额和收费标准等，进行土建、水电等设备、材料的市场询价；

2、定期向上级领导上报工程材料价格信息，掌握主要建材的价格走势，在工程款结算时，控制主要材料、设备的数量和价格；

3、编制工程项目中的工程预算书（或是工程量清单），保证预算准确、完整。

4、参与编制各类工程招标文件，参与资格审查和评标工作；根据设计图纸及相关造价文件规定，负责组织编制各类工程量清单或施工图预算，为工程招标提供预算标底；

5、参与编制各类工程合同草案，与相关部门协作，保证工程承包合同履约；协助对设计变更和现场签证工程量的核实、核价及其他事务性工作；

6、根据工程现场进度，对按合同节点或进度的工程量进度，对施工单位的进度计划进行审核，确定给施工单位的进度款拨付数据；

7、编制月、季、年度预结算工程量统计报表，参与编制监理月报；

8、对工程项目设计变更、现场签证进行初审，对工程款的支付进行初审；

9、根据工程验收相关证明、承包合同、现场签证和设计变更，为施工单位办理结算手续；

10、负责工程造价技术资料的收集整理，对归档工作进行监督管理；

11、负责制定园区建设工程预决算管理规章制度、业务流程；

12、培养、培训新进建设工程专业技术人员，对其专业工作进行指导。

任职要求：

1、年龄在25岁以上，有两年以上的工作经验，具备工程造价员资格证；

2、熟悉工业建筑及系统安装工程的测算，了解浙江省工程行业的测算定额；

3、有良好的沟通协调能力，认同企业文化。

4、工作地点在浙江湖州。 举报 分享

一、人本集团简介
人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“***技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有***“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2015年公司实现销售收入137.8亿元，完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达8.19亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（www.cugroup.com）。
自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；
8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；
10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；
20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点，新跨越！
未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：跨部门竞岗横纵多元职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资福利：为员工提供具有竞争力的薪资待遇；交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。


五、联系方式
联系人： 人本集团人力资源部 汤老师、李老师
联系电话 ： 0577-86536070/18758027119 传真：0577-86537606
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号