湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助业务负责人制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草业务中心各阶段工作总结和其他正式文件；
2. 协助业务负责人做好区域内货品、市务活动管理；
3. 负责与相关部门工作协调，并进行反馈、提出合理化建议。

学历：
1、全日制统招大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业，年龄30－35岁为佳；
岗位技能及经验
1. 具备珠宝、服装、化妆品、汽车等行业5年以上运营管理经验优先；
2. 熟悉现代企业运营管理，拥有较好的企业管理理念、思路和经验；

综合素质：
1、 为人诚信，有工作热情，做事细心、有条理，有责任感及保密意识；
2、善于沟通协调，具有较强的组织领导能力和凝聚团队、建设团队及驾驭团队的能力。、

备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。 举报 分享

「周生生」创办于 1934 年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
周生生于 1973 年率先成为 中国 中国香港珠宝业股票上市公司 ，股票编号 116 。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止 202 1 年 底 周生生线下在中国内地及 中国 中国港澳台地区共有 84 0 余 家分店 ，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超 10 000 人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“H Root2020 大中华区**人力资源团队奖 2021 大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017 2022 年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017 2018 年度中国*具发展潜力雇主”
“58 集团 2018 年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017 年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017 年** 雇主综合大奖及年度员工培养发展**实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。