湖州招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定并完善薪酬制度与程序文件，并指导、监督各部门对制度的执行；
2、协助开展年度经营计划编制工作，提供相关基础数据；
3、负责公司一线人员薪酬核算及分析；
4、负责车间班组绩效指标方案制定及管理完善；
5、负责公司福利管理及推动工作。

任职资格：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：人力资源管理、企业管等相关专业
3、工作经验：有大型制造企业或上市公司相关工作经验者优先考虑
4、知识要求：具备人力资源开发方面的专业知识和管理学、心理学、组织行为学等方面的相关知识；熟悉劳动法、劳动合同法及相关的法律法规和国家政策等
5、能力要求：学习能力强，较强的执行力和沟通能力 举报 分享

海信集团有限公司
    海信集团成立于1969年。
    海信始终坚持"诚实、正直、务实、向上"的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。海信拥有海信电器和海信科龙电器两家上市公司，海信、科龙、容声等多个品牌，已形成了以数字多媒体技术、 智能信息系统技术、现代通信技术、绿色节能制冷技术、城市智能交通技术、光通讯技术、医疗电子技术、 激光显示技术为支撑，涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代地产的产业格局。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为***，海信电视首批获得国家出口免检资格。
海信是国家首批创新型企业，国家创新体系企业研发中心试点单位，中宣部、国务院国资委推举的全国十大国企典型，全国***一家两获“全国质量奖”的企业，拥有***企业技术中心、***博士后科研工作站、国家863成果产业化基地、国家火炬计划软件产业基地、数字多媒体技术国家重点实验室、国家城市道路交通装备智能化工程技术研究中心。海信在青岛、深圳、上海、顺德、美国、欧洲等地建有研发中心，确立全球研发体系。科学高效的技术创新体系，使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。
目前，海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地，在全球设有20余个海外分支机构，产品远销130多个国家和地区。

海信空调公司创立于1992 年，是海信集团子公司，致力于高效、环保、节能空调产品的研发、制造、销售及技术服务。海信空调公司拥有山东青岛、广东江门、浙江湖州三大制造工厂，员工7500余人, 年生产能力达1200万套。公司拥有“海信”、“科龙”二个品牌。海信（山东）空调有限公司是海信集团投资12亿元人民币，引进国际领先的变频空调技术与生产线，于1996年组建的现代化企业，公司位于青岛平度市南村镇，占地700亩，以家用空调机及小型商用空调为主导产品。