湖州招聘

岗位要求：
1、大学本科以上学历，具有基本的公文写作知识能力以及一定的组织协调及沟通能力；

2、熟练使用Office办公软件，较强的文字编纂和加工的能力；

3、能接受不定时加班以及出差，无法接受出差或加班请勿投递；

4、交际能力优秀，具备一定公关能力。

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

    中新房东方有限公司于2013年11月份成立，注册资本1.01亿元，是由“中国新型房屋集团有限公司”控股的国有央企子公司。
    中国新型房屋集团有限公司为国有独资企业，以城镇化建设为主营业务，具有国家一级房地产开发资质，涵盖城镇化建设开发，新型房屋开发、国家新农村建设、新型环保节能建筑材料开发、交通基础设施投资建设，新能源开发应用，污水处理环保技术开发，节能投资管理；组织沼气池建造施工，以及与上述业务有关的技术咨询、技术服务等领域。中国新型房屋集团有限公司秉承中国建筑材料集团有限公司“善用资源”“服务建设”的核心理念，“以资源重组和规范治理为支撑”， 实施科技创新“大建材” “人才强企” 的战略，集科研制造，流通为一体，拥有产业，科技，新型房屋，成套装备，物流贸易五大业务板块的综合性建材产业集团，2011年己跻身于世界500强企业行列。中国新型房屋总公司以中国建筑材料集团有限公司的企业文化，发展思路，管理模式，创新意识为指导，科学管理企业，追求卓越品质，致力于城镇化建设开发；开发新型环保节能房屋；立足于国家新农村建设；生产新型环保节能建材。确保国有资产保值和快速增值，在短时间内把企业做大做强。