湖州招聘

职务内容：

一、对外工作：

1、加强与业户之联系，并经常征询业户意见。

2、向发展商提交周报、月报、年报等工作报告。

3、代表管理处与公用事业机构、各政府机关加强联系，以利于工作开展。

4、处理所有客户方之查询及投诉问题。

5、切实执行管理协议。

6、管理、督促各部门主管认真执行管理工作。

7、定期召开业务会议或各部门会议。

8、传达公司政策及拟定管理处方针。

9、研究各项管理问题。

10、 建立健全档案制度。

11、 监督各外判供应商是否切实执行合约内之工作细则，每月定时审核各外判供应KPI，以便监督各外判供应商能更好的为客户方提供服务。

12、 审批、签发来往函件。

13、 拟定项目各项设备之使用办法、守则。

14、 每月向客户方汇报工作情况(即工作报告)。

15、 重大事件报告。

16、 执行客户方议决事项。

17、 管理财务明细，节省开支。

18、 其它事项

19、 管理员工之考勤工作。

二、人事：

1、培训及考核所有项目管理员工表现，以便公司人事部咨询。

2、参与人事晋升会议，对各人事升迁做出决定性建议。

3、签批所有管理处员工假期，并不时检讨员工申请假期的具体措施。

三、财务：

1、制订项目管理费测算。

2、监察会计员等之财务移交。

3、抽查管理处收支情况及做出改善。

4、审批物料采购。

戴德梁行，是全球***规模的房地产服务营运商之一，为环球企业租户及投资者提供业内***的点对点服务，包括租赁代理、综合物业及设施管理、资本市场、投资及资产管理、估价服务，以及项目及建筑顾问服务。我们的研究及策略发展顾问服务屡获殊荣，为客户提供环球及地区市场的最新资讯、精辟分析和展望，帮助客户订定长远的投资计划和策略。戴德梁行业务规模遍及全球52个国家，旗下208家公司雇用常额人员及服务承包商等共47,000名人员。更多详情，请浏览****************。

本公司招聘信息以网站为准，不接受电话咨询