湖州招聘

一、 岗位职责
1、 负责协助本大区进行政策、制度的宣贯；
2、 负责协助本大区销售指标的分解、跟进；
3、 负责本大区销售数据的统计、分析及上报；
4、 负责本大区人员的行程监督与上报；
5、 负责本大区客户（商业客户、终端医院）档案的维护及信息的录入；
6、 负责产品流向的统计分析，流行异常的审核及传递；
7、 负责每月协助大区经理完成所辖办事处人员销售目标完成数据的跟进、分析、排名；
8、 负责协助大区进行所辖办事处经理的工作计划、月度绩效考核等工作；
9、 负责本大区相关会议的组织、会议决议跟进；
10、 负责本大区医院档案管理、终端物料管理；
11、 负责协助大区进行薪酬包的计算、通算、月度工资的审核等工作；
12、 负责协助大区经理行政事务涉及的各项事宜的内外部沟通、协调；
13、 协助大区进行其他日常事务的管理工作。
二、任职资格
1、学历要求：大专以上，应届生需本科以上；
2、相关岗位工作经验及岗位技能：从事相关工作两年以上（应届生除外），熟悉计算机、财会、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；
3、能力要求：具有良好的沟通、协调、组织能力；
4、基本技能：Office 办公软件应用，熟练应用 Excel 、PPT、word;具备请示、报告、总结等基本公文写作能力；
5、其他要求：年龄35周岁以下、性别不限，健康、体力好、能适应经常出差乃至驻外。

             东阿阿胶股份有限公司
公司简介:
东阿阿胶股份有限公司1952年建厂，1993年由国有企业改组为股份制企业；1996年成为上市公司，同年7月29日“东阿阿胶”A股股票在深交所挂牌上市，系国内阿胶及系列产品生产企业，也是全国国家非物质文化遗产—东阿阿胶制作技艺代表性传承人企业； 隶属于央企华润集团。
公司现有员工5100人，总资产74.6亿元，市值300亿元左右，生产经营中成药、保健品、生物药等产业门类的产品百余种，远销东南亚各国及欧美市场。 “东阿”和“吉祥云”两个商标均为中国***。荣获全国中药行业排头兵，中国医药质量管理明星。
在人才战略方面，公司坚持：内培外引，公平竞争，能上能下的选用原则；建立绩效、能力和态度三者并重的评价原则；价值分享、绩效对标、薪酬对标的薪酬原则。最终确保人尽其才、才尽其用，带动公司快速发展，实现企业与员工的共同成长。