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变速器研发工程师

苏州海恩德人力资源管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2015-05-24
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:30000-49999
  • 职位类别:技术研发工程师  汽车设计工程师

职位描述

国内某知名整车厂家高薪诚聘各类变速器研发工程师

1。变速器标定工程师
JD
POSITION SUMMARY
职位综述
The person who fills this job is responsible for the calibration development and testing of a dual clutch transmission. Specific responsibilities include but are not limited to:
变速器标定工程师负责双离合变速器的标定开发及测试。其特定职责包括但不限于:
Developing and implementing the vehicle platform requested driving modes and shift patterns
开发并实施驱动模式和换挡模式所要求的整车平台
Developing and testing transmission shift quality calibrations under all conditions to meet program objectives for response and smoothness
开发并实施全部条件下的变速器换挡质量标定试验
Transmission diagnostic calibration development and verification testing to meet relevant OBD requirements
变速器诊断标定开发及验证试验,以满足相关的OBD要求
Travel for hot / altitude / cold / hill testing at various locations around China
中国周边不同区域内进行高温/高原/低温/山路试验
Supporting software development team with testing of new software features
支持软件开发团队,测试新型软件特
QUALIFACTIONS AND REQUIREMENTS
能力及要求
Bachelor’s Degree in Engineering required, Masters degree preferred
工程所需的学士学位,硕士学位优先
5 years of experience in transmission calibration development and validation testing
具备5年变速器标定开发及验证工作经验
5 years of experience with vehicle calibration tools, CANApe experience preferred
具备5年整车标定工具、CANApe 工作经验者优先
5 years of experience with OBD diagnostic calibration and verification testing
具备5年OBD诊断标定及验证试验经验
Excellent driving skills
优秀的驾驶技能
Excellent organizational and interpersonal skills
优秀的组织及交际能力
Excellent time management skills. Must be able to multi-task, prioritize, make timely decisions, and must be detail oriented.
优秀的时间管理能力。必须具备多项任务管理、优先管理能力,能够做出时间性决策,且注重细节
Ability to work independently with minimal supervision
在较弱监督的情况下具备独立工作的能力

2。变速器电控集成工程师
JD
POSITION SUMMARY
职位综述
The person who fills this job is responsible for the integration of transmission control software into the TCU and for working with the TCU supplier. Specific responsibilities include but are not limited to:
变速器电控集成工程师负责将变速器控制软件集成到TCU中,和TCU供应商一同合作。其职责包括但不限于:
Defining and approving the electronic requirements for the TCU and transmission system sensors
定义并审核通过适用于TCU和变速器系统传感器的电控要求
Provide assistance in the integration of the TCU, sensors and other electronic components into the transmission
协助负责将TCU、传感器以及其他的电控元件集成到变速器中
Assisting with the electronic system DFMEA
协助负责电控系统DFMEA
Providing electronic controls support to the test group for bench, dyno and vehicle testing
为试验团队提供用于试验台、动态试验以及整车试验的电控支持
QUALIFACTIONS AND REQUIREMENTS
能力及要求
Bachelor’s Degree in Engineering required, Masters degree preferred
工程所需的学士学位,硕士学位优先
5 years of experience in integration of powertrain controls units into vehicles
具备5年动力总成控制单元集成到整车的工作经验
5 years of experience working with TCU suppliers on software integration
具备5年和TCU供应商一起进行软件集成的工作经验
Excellent organizational and interpersonal skills
优秀的组织及交际能力
Excellent time management skills. Must be able to multi-task, prioritize, make timely decisions, and must be detail oriented.
优秀的时间管理能力。必须具备多项任务管理、优先管理能力,能够做出时间性决策,且注重细节
Ability to work independently with minimal supervision
在较弱监督的情况下具备独立工作的能力

3。变速器软件验证工程师
JD
POSITION SUMMARY
职位综述:
The person who fills this job is responsible for the testing and validationof control algorithms of a dual clutch transmission. Specific responsibilities include but are not limited to:
变速器软件验证工程师负责双离合变速器控制算法试验及验证,其职责包括但不限于:
Developing overall transmission software validation plan including MIL, SIL and HIL testing
开发整体的变速器软件验证计划,包括MIL、SIL和HIL测试
Execution of MIL/SIL/HIL testing to ensure robust transmission control software meeting all relevant safety concepts
实施MIL/SIL/HIL试验,确保稳定的变速器控制软件可以满足相关的安全概念要求
Develop relevant test cases for MIL/SIL/HIL testing
开发MIL/SIL/HIL相关的试验案例
Document all test results and communicate any issues with the algorithm development engineers
将全部的试验结果形成文件,并且和算法开发工程就全部的问题进行交流
Execute necessary testing to meet program safety concept
执行必须的试验,以满足项目安全性概念要求
QUALIFACTIONS AND REQUIREMENTS
能力及要求
Bachelor’s Degree in Engineering required, Masters degree preferred
工程所需的学士学位,硕士学位优先
5 years of experience in powertrain controls
具备5年动力总成控制经验
5years of experience in control systems simulation and development
具备5年控制系统仿真及开发经验
3 years of experience with powertrain control system validation
具备3年动力总成控制系统验证经验
Excellent organizational and interpersonal skills
优秀的组织及交际能力
Excellent time management skills. Must be able to multi-task, prioritize, make timely decisions, and must be detail oriented.
优秀的时间管理能力。必须具备多项任务管理、优先管理能力,能够做出时间性决策,且注重细节
Ability to work independently with minimal supervision
在较弱监督的情况下具备独立工作的能力
Matlab/Simulink, Targetlink and C-Language programming skills are required
要求具备Matlab/Simulink、TargetLink以及C语言编程技能

符合以上岗位要求者请将简历及近照投递至hr@highendchina.com(仅接受正文黏贴简历,附件及PDF版本不接受)以上职位仅适合有工作经验

公司介绍

海恩德猎头(HIGHEND Executive Search)—— 中国猎头行业领跑者之一。通过多年的持续、稳健发展,HIGHEND渐渐成为最具竞争力的品牌猎头服务商,其专业和卓越的服务,在业界赢得长期信赖与口碑。海恩德实施跨区域运营,直接服务于中外最优秀的企业群体,为他们寻访企业领导者、高级管理人员和资深的专业技术精英。
海恩德每年为全球500强来华企业,中国本土企业百强提供咨询和猎头服务,海恩德尤其擅汽车及机械重工制造、医药化工能源、房地产、IT及互联网、消费品、家电、金融等行业丰富的高端管理与专业人才,对推动中国各地区(上海、北京、广州、深圳、成都、重庆、山东、江苏、浙江)的优秀企业稳健发展发挥着重要作用。。
HIGHEND团队的大多数主要成员,都已经达至或正在接近专家水准,他们杰出而优秀。提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。
企业文化
志在成为中国中高端人才猎头服务领跑者,因此坚持价值的文化。
志在凝练本土高端人才配比高效的团队,因此坚持团队的文化。
志在成为本土企业的最佳雇主并让每个成员技惊四座,因此坚持进取的文化。
志在成为引领潮流和把握大局的企业,因此坚持创新的文化。
海恩德理念:
用真诚和谦虚为人处世,作为社会成员宽厚待人 海样胸怀
用知识和智慧服务企业,作为企业公民回报社会 知恩报恩
用才华和能力体现价值,作为团队成员升华人生 德才兼备
海恩德精神:
客户至上,诚信为本,共同成长,追求卓越
海恩德使命:
传播管理智慧,推动企业发展,让中国企业飞的更高飞的更好
海恩德愿景
成为根植中国的世界一流中高级人才猎头公司 成为实战型人才的黄埔军校
海恩德以优秀的团队成员和高准确率的人才服务赢得了众多客户的赞赏,并荣膺最受中国企业赞赏的十佳猎头服务机构之荣誉

联系方式

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  • 电话:(0512)88869196