湖州招聘

工作职责：

1、建立公司薪酬绩效体系，完善日常管理及流程优化；
2、设计公司薪酬绩效方案制定，推进实施并及时反馈，规范设计合理的绩效考核指标；

3、负责考勤数据分析、各级员工薪资;福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐；

4、完成公司人力成本分析，及月度、季度、年度人事薪酬报表；

5、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查。

任职要求：

1、大专或以上学历，25岁以上，人力资源、工商企业管理、行政管理等相关专业优先；
2、3年以上薪酬绩效专职工作经验，精通薪酬绩效管理，对人力资源管理六大模块有系统的的理解；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；
4、工作积极主动、认真负责，处事正直公正，较强的执行力，良好的自律性和团队协作精神。

康丽源集团成立于2001年11月，公司致力于高新生物工程技术研发、生产、销售，公司秉承“健康关怀，无处不在”的经营理念，不断研制开发出激发人体潜能的高效营养健康食品。康丽源集团严格执行全球统一的管理和生产标准，从原料来源、配方组合、技术应用到出品质量，都严格监控和检验，确保公司系列产品一贯的优良品质，在市场上广受消费者的推崇和信赖。
康丽源的使命——成就健康美丽，提升生命品质
康丽源的愿景——矢志成为专业的营养健康领导品牌
我们的价值观——高效 活力 精进 创新 感恩
康丽源集团经过多年的经营和品牌建设，于2009年全面启动品牌提升战略。纽斯葆品牌广告在CCTV-3 、CCTV-8及各地方卫视的黄金时段播出，敬请关注。

全面回报
1、深入人心的健康品牌
2、系统而全面的入职培训
3、规范的人员培养计划
4、完善的内部考核与晋升体系
5、富有竞争力的薪酬
6、完善规范的员工福利

公司网址：www.kangliyuan.com.cn