湖州招聘

工作职责：
1. 参与公司年度发展战略规划的制定,并制定年度销售策略与运营发展规划；
2. 通过规范促销费用管理，实现资源聚焦使用，提高促销费用使用有效性；
3. 通过规范公司产品的价格体系，建立基于运营能力和战役市场突破的价格管理体系
4. 通过持续发展高附加值产品，优化产品结构，提升产品的溢价能力，支撑公司利润目标的达成
5. 通过持续推动基地战役市场建设与发展，组织开展销售促进活动，实现销量不断提升，支撑公司销量目标的达成；
6. 通过建立与完善管理的组织架构、流程、制度，为区域提供专业化支持与服务，培育与发展区域管理人员的能力，打造一体化的管理体系，确保销售策略的落地执行及销售目标的达成。
任职条件：
1、学历与专业：大学专科及以上学历，工商管理或市场营销专业最佳；
2、经验：8年以上相关从业经历；
3、知识与技能：具有专业的产品管理、价格管理、渠道管理、促销管理等知识，具有一定的品牌、财务专业知识，有较强的市场敏锐性，熟悉流程建设，项目管理等体系建设工作；
4、基本能力：具备较强的思维能力、解决问题能力、规划和计划能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力、团队管理能力；
5、年龄：要求45岁以下，能适应经常性出差；
6、工作地点：上海市浦东新区。

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。