湖州招聘

岗位职责：
1、制定人力资源规划，招聘和管理公司业务发展需要人才；
2、负责员工入职后管理，通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理；
3、负责制定员工效能评估标准；制定薪资管理制度和员工福利政策，负责员工绩效考核；
4、协助总经理塑造公司形象，建立企业文化。
任职资格：
1、大专及以上学历；5年以上人事工作经验；
2、人力资源专业优先；具有金融机构人力资源管理工作经验优先；
3、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
4、具有丰富的现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理经验和技能；
5、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。
6、有人力资源证书者优先考虑！

南京易乾2007年起于南京，经过公司各位同仁的一致努力，成就现在的佳绩，拥有30余家分公司，南京是公司总部，公司股东旗下拥有农庄，手机卖场，酒店，美容等多个产业，目前该公司为小额贷款联盟理事单位，与多家银行有业务合作关系，主营业务为理财与贷款，近期将进军信托，有限合伙等业务，希望有识之士及希望在金融业有所发展的可以联系。