湖州招聘

职位主要职责：人员管理和培养，进行储备干部培养及专业梯队建设，培养有潜力的骨干员工；确定梯队结构、规模及培养方案；检视、评估培养方案的效果；定期完成储备人员训练效果检视及分析报告；

应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历；
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
3、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强；
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和应急处理能力；
5、具有开创精神和能力，愿意接受工作挑战；
6、8年以上培训相关经验，金融行业或者大型集团公司优先。

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