湖州招聘

岗位职责：
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度薪酬预算并监督执行；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤及绩效表现核算及审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
5、负责全公司社会保险及住房公积金的缴纳及管理；
6、对业务部门的相关工作进行指导；
7、负责对下属工作进行指导。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年及以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法；
4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
6、为人正直，细心，熟练使用EXCEL表格及公式的使用；
7、有互联网行业经验优先。

爱卡汽车网简介：

爱卡汽车成立于2002年8月，是中国具备高影响力的社会化网络互动媒体。截至目前，爱卡汽车日均浏览量超过2.31亿，有效注册用户超过2800万，开放的互动交流平台超过2600个，线下车主社交活动一年超过6万场。
公司始终坚持以用户为核心，依托极具优势的社交DNA，在全国范围内开创中国汽车文化嘉年华系列活动，以及个性多元的车友会系列活动，为用户奉上有趣欢乐、炫酷多彩的汽车生活新体验，让卡友了解汽车文化的精髓，领悟汽车文化的魅力。通过推动汽车文化的发展，实现汽车消费与使用观念的升级，让国人的爱车生活简单而幸福、炫酷而多彩！