湖州招聘

一、职位概要：
统筹管理公司渠道开发事务，组织制定公司渠道开发管理政策，为公司渠道开发活动的开展提供基础和后勤条件，促进公司经营管理目标的实现。

二、岗位职责：
1、负责项目客户及大客户开发战略及管理制度的制定、修改、完善；
2、负责制定各级渠道组的销售目标、销售模式、销售战略及奖励计划等；
3、负责制定合理的渠道营销计划，多渠道获取营销资源；
4、负责开发5万以上的项目客户、10万元以上的大客户，完成渠道组的销售目标；
5、负责协助各下级营销组织渠道组进行项目客户及大客户开发；
6、负责市场营销部渠道组开发的大客户及各下级营销组织渠道组开发的跨区域大客户的运作协调；
7、负责市场营销部渠道组开发的大客户的运营维护及客户支持。

三、任职资格：
1、教育背景：本科学历，营销管理及其他相关专业；
2、性别与年龄：性别不限，28-40岁；
3、从业经验：具有担任3年以上物流行业渠道开发负责人的经历以及优秀的营销业绩；
4、专业知识：有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5、专业技能：对市场营销工作有较深刻认知，能独立开拓市场；
6、基本技能：熟练操作Office办公软件；
7、职业素养：高度的工作热情与抗压能力，良好的团队合作精神。

远成快运由远成集团注资成立，2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。
远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
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