分公司营销发展推动经理
中宏人寿保险有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2015-01-04
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:保险业务经理/主管
职位描述
工作内容及要求:
岗位任务类:
1. 负责所辖范围的媒体关系维护、媒体风险事件处理、品牌宣传等相关工作,包括配合总公司公关部向当地主流媒体发布公司各类新闻报道,协调落实所辖区域各类媒体的垂询和采访事宜,在所辖机构协调各类媒体风险事件的调查和处理等工作;
2. 支持和协助建立销售团队,协助提升代理人团队的出勤率/出单率/活动率/有效人力比例等业务指标;
3. 策划、执行所辖机构的各类业务推动活动,同时配合总公司相关部门在所辖机构完成公司层面的业务推动活动;
4. 负责分支机构“市场委员会”(由营销员代表组成)的组织、沟通和协调,收集各类区域性市场信息和需求;
5. 设计和执行省级激励和竞赛方案;
6. 对所辖范围的内部控制有效性负责,监督、管理、协调所辖范围内工作,在确保符合法律法规、监管要求以及公司内部的规章制度的基础上,识别、评估、监控和报告相关风险,并负责传导公司所倡导的文化(包括风险管理文化、合规经营理念等);
7. 制订适用于所辖范围的工作流程和标准;
8. 及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;
9. 协助审计部完成审计相关工作,并根据审计报告完成整改工作;
10. 配合总公司各部门完成各类项目及工作;
11. 完成上级安排的其他工作任务。
行为规范类:
12. 遵守监管机构制定的各项规章制度;
13. 遵守公司制定的各项规章制度;
14. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;
15. 行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;
16. 正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;
17. 敏锐的风险控制和合规意识。
录用条件:
知识/技能/学历
1. 大学本科及以上学历;
2. 5年以上保险从业经验,其中从事管理类岗位的经验3年以上;
3. 良好的时间管理能力;
4. 能在压力下工作;
5. 熟练操作计算机;
6. 达到公司为此岗设置的工作内容要求以及考核指标;
7. 达到岗位职责描述的要求。
核心竞争能力(按相关核心竞争力的重要性排列)
1. 注重实际行动
2. 以客户服务为导向
3. 以发展及学习为导向
4. 有创意地解决问题
5. 人际关系的敏感度
6、 对条理及质量的关注公司介绍
联系方式
- 公司地址:上海浦东新区世纪大道88号金茂大厦6楼;上海市虹口区西江湾路388号凯德龙之梦B栋17-20楼 (邮编:200083)