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分公司营销发展推动经理

中宏人寿保险有限公司

  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2015-01-04
  • 工作地点:泉州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:10年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:保险业务经理/主管  

职位描述

工作内容及要求:

岗位任务类:

1. 负责所辖范围的媒体关系维护、媒体风险事件处理、品牌宣传等相关工作,包括配合总公司公关部向当地主流媒体发布公司各类新闻报道,协调落实所辖区域各类媒体的垂询和采访事宜,在所辖机构协调各类媒体风险事件的调查和处理等工作;

2. 支持和协助建立销售团队,协助提升代理人团队的出勤率/出单率/活动率/有效人力比例等业务指标;

3. 策划、执行所辖机构的各类业务推动活动,同时配合总公司相关部门在所辖机构完成公司层面的业务推动活动;

4. 负责分支机构“市场委员会”(由营销员代表组成)的组织、沟通和协调,收集各类区域性市场信息和需求;

5. 设计和执行省级激励和竞赛方案;

6. 对所辖范围的内部控制有效性负责,监督、管理、协调所辖范围内工作,在确保符合法律法规、监管要求以及公司内部的规章制度的基础上,识别、评估、监控和报告相关风险,并负责传导公司所倡导的文化(包括风险管理文化、合规经营理念等);

7. 制订适用于所辖范围的工作流程和标准;

8. 及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;

9. 协助审计部完成审计相关工作,并根据审计报告完成整改工作;

10. 配合总公司各部门完成各类项目及工作;

11. 完成上级安排的其他工作任务。

行为规范类:

12. 遵守监管机构制定的各项规章制度;

13. 遵守公司制定的各项规章制度;

14. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;

15. 行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;

16. 正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;

17. 敏锐的风险控制和合规意识。


录用条件:

知识/技能/学历

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年以上保险从业经验,其中从事管理类岗位的经验3年以上;

3. 良好的时间管理能力;

4. 能在压力下工作;

5. 熟练操作计算机;

6. 达到公司为此岗设置的工作内容要求以及考核指标;

7. 达到岗位职责描述的要求。

核心竞争能力(按相关核心竞争力的重要性排列

1. 注重实际行动

2. 以客户服务为导向

3. 以发展及学习为导向

4. 有创意地解决问题

5. 人际关系的敏感度

6、 对条理及质量的关注

公司介绍

中宏人寿保险有限公司是国内***中外合资人寿保险公司,由加拿大宏利旗下的宏利人 寿保险(国际)有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司 合资组建。 中宏保险成立于 1996 年 11 月,现已拥有 2 万余名员工和营销员,为 228 万客户提供专业的金融保险服务。目前,中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、 四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北和湖南等地的 50 多个城市稳步发 展,不断迈向全国。 中宏保险在中国保险市场深耕经营二十余年,致力于为公众提供 稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。

联系方式

  • 公司地址:上海浦东新区世纪大道88号金茂大厦6楼;上海市虹口区西江湾路388号凯德龙之梦B栋17-20楼 (邮编:200083)