杭州招聘人力资源经理

人力资源经理

杭州金夫人婚纱摄影

公司规模：1000-5000人
公司性质：民营公司
公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播多元化业务集团公司

职位信息

发布日期：2013-10-17
工作地点：杭州-上城区
招聘人数：1
工作经验：三年以上
学历要求：本科
职位类别：人事经理

职位描述

岗位职责
1、独立负责某一下属公司人力资源管理工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人事管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行招聘、薪酬、档案、培训模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

面试地址：解放路241号金夫人公主馆2楼华东总部管理中心人力资源部

公司介绍

中国约有45万家婚纱影楼、图片社和摄影工作室，从业人员500万余，婚纱摄影，作为中国人的刚需品，已是当今最具前景的行业之一；据官方统计，11年开始，婚纱摄影已是中国七大暴力行业之一，随着生活条件的不断提高，人们对婚纱照的乃至整个结婚产业链的追求越来越盛，市场的逐步壮大，吸引了大批的优秀人才的加入这个行业，行业从业者80%以上的90后标签更是保证了这个行业的朝气与活力。

金夫人婚纱摄影是重庆外商独资企业。1989年，金夫人以6.5万美元的注册资金，迈出艰苦创业的第一步。总裁周生俊老师凡事亲力亲为，70岁以上高龄仍活跃在工作现场，带领金夫人品牌乘风破浪，历经27年的磨练，至今，金夫人婚纱摄影在全国已有400多家门店，20000多名员工，成就了金夫人的美丽传奇。

杭州金夫人集团，由集团现任CEO邓松老师，带领初创团队10人，于2006年6月12日抵达杭州开始筹备，2006年8月1日招募100多名员工，2006年9月16日位于武林商圈的金夫人旗舰店正式营业。
2006年至2015年：第一个十年规划，成为行业标杆企业。
2006年至2009年：杭州金夫人快速完成了企业存活、企业发展到成为杭州知名品牌的飞跃；
2010年至2014年：杭州金夫人人像摄影和婚礼事业各品牌的建立，形成事业版图；
2013年5月：召开第一次“邓松中国公开课”，备受行业追捧。之后每年两次，每次500-800人的规模，行业内的管理人员趋之若鹜，争相来学习杭州金夫人集团先进的管理理念和体系。
2014年11月：杭州金夫人集团CEO邓松老师创立了钱塘商学院，不断将杭州金夫人集团的管理理念和体系，分享给同行业其他企业。其本质在于：帮助企业持续成长，推进行业健康发展。
自此，杭州金夫人集团成为了真正意义上的“行业标杆企业”。
2016年至2025年：第二个十年规划，引领行业新模式。
我们期望一切归零，除了在致力于“帮助企业持续成长，推进行业健康发展”这条道路上一直践行，我们还将重提“创业精神”，积极吸取市场前沿资讯，立志打造人像摄影和婚礼事业领域的先进经营模式。

杭州金夫人集团的使命，就是让天下人都幸福。对员工，对客人，我们一直牢记自己的使命；当然，光有美好的向往是没有用的。杭州金夫人集团清晰地制定了企业愿景：我们要在人像摄影和婚礼事业领域，实现品质，服务，规模和覆盖率的数一数二。
杭州金夫人集团在这个大目标的引领下，积极吸收优秀的人才，推荐优秀人才晋升到更高的岗位。杭州金夫人集团遵循的人才观是：目标感，行动力，创业心，感恩心。通过“庸者下、平者让、能者上”的原则任用优秀人才，而不会过多考虑人才的资历与工龄。

选择充满前途的行业，加入业内最好的企业，值此发展之际，我们期待您的加入！看得见的未来，我们相信！

公司网址：http://www.121314.com
公司地址：杭州市江干区钱塘航空大厦2幢32楼

联系方式