湖州招聘

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证



【工作内容】

1 寻找物业信息；

2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；

3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；

4 编制项目投资预算报表，可行性分析；

5 如果租赁与物业业主初步洽谈，如果加盟与加盟投资人合作谈判；

6 上级交办的其他工作。



【任职资格】

1 22至35岁，大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；

2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；

3 形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；

4 良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；

5 具有一定的谈判技巧，原则性强；

6 具有强烈的责任心和抗压能力；

7 认可企业核心价值观。



【薪资福利】

1 基本薪资+项目提成，起薪3万元/年，平均年薪8万元；

2 缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；

3 差旅报销、电话补助、项目津贴。



【培训与发展】

1 一对一带教，每周一次业务培训；

2 透明公正的晋升平台：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门总监，（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总监）。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。