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总编

杭州久盛企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-19
  • 工作地点:金华
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:总编/副总编  

职位描述

工作内容:负责《集团报》的采编、发行,组织策划重大新闻报道,集团部分重要文稿的撰写,以及为集团对外宣传报道的重大新闻和专题新闻提供通稿或专稿等工作。
任职条件:
1、具有新闻传播、文学等相关专业硕士以上学历;
2、具有较高的政策理论水平和文学素养,有较强的文字写作能力,有较强的重大报道选题策划能力和报纸版面驾驭能力;
3、有良好的职业操守和团队合作精神,工作踏实主动,思维严谨,表达清晰。

公司介绍

历史沿革
 1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作;
 2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”;
 2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理;
 2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”;
 2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”;
 在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司;

主要业务范围:
战略管理;人力资源开发和管理;营销策划和管理;资本运作/财务咨询;生产运营;企业管理培训;人才推荐和托管

人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍,且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验,属于武汉婚车租赁实战专家,能用战略性、前瞻性眼光,为顾客提供最新的信息和最佳的服务。公司已建立5万余人人才库,2万余人人才会员库。

专业优势
 全国出版发行16本企业管理专著。
 久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。

规范优势
 中国管理咨询协会首批团体会员。
 首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
 建立保持了管理咨询项目管理体系。
 建立保持了管理培训项目管理体系。