湖州招聘

岗位职责：
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度薪酬预算并监督执行；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算和审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利；
6、对业务部门的相关工作进行指导，熟系咨询公司调研流程。

岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，至少2年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
5、能快速适应新的环境

上海逸尚信息咨询有限公司（http://www.pop136.com）成立于2004年底，专业提供服装服饰类流行资讯的信息服务，是一家依托网络进行商业运做的信息咨询公司。

其开发运营的“服饰流行前线www.pop-fashion.com”网站是国内第一批服装流行资讯网站，也是国内同类网站中资料量最大的网站之一。

2007年10月推出的“国际鞋子设计在线www.pop-shoe.com”，公司将原本的服装流行资讯服务进一步的拓展到了鞋类设计的领域。

2008年5月推出的“国际箱包设计在线www.pop-bags.com”，公司将原本的服装流行资讯服务进一步的拓展到了箱包类设计的领域。也是国内第一批箱包类的专业设计素材网站。

时尚、专业、进取、快乐是我们公司的一大特点。

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