秩序维护员(东方都市)
浙江佳源物业管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:6
- 工作经验:1年
- 学历要求:初中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:保安人员
职位描述
一、任职条件:
1、形象良好,身高170cm以上,有相关工作经验或退伍的人员优先考虑;
2、身体健康,愿意从事安保工作,爱岗敬业,对待工作认真负责,待人友善,不怕吃苦;
3、反应快,有责任心,服务意识强;
4、年龄18-42岁,男性(综合条件较好,可适当放宽条件)。
二、福利待遇:
1、试用期2880左右(试用期1-2个月);转正3000-3800元/月(餐补180元/月+季度奖(12小时制);包住
2、缴纳五险
3、享受餐费补贴、高温费、节日费、生日补助、年终奖等。
三、招聘人数:6人
地址:嘉兴市南湖区广益路与亚欧路交叉口新07省道东侧(东方都市项目)
联系人:钟小姐
电话:83172121/18267332574
1、形象良好,身高170cm以上,有相关工作经验或退伍的人员优先考虑;
2、身体健康,愿意从事安保工作,爱岗敬业,对待工作认真负责,待人友善,不怕吃苦;
3、反应快,有责任心,服务意识强;
4、年龄18-42岁,男性(综合条件较好,可适当放宽条件)。
二、福利待遇:
1、试用期2880左右(试用期1-2个月);转正3000-3800元/月(餐补180元/月+季度奖(12小时制);包住
2、缴纳五险
3、享受餐费补贴、高温费、节日费、生日补助、年终奖等。
三、招聘人数:6人
地址:嘉兴市南湖区广益路与亚欧路交叉口新07省道东侧(东方都市项目)
联系人:钟小姐
电话:83172121/18267332574
公司介绍
一、企业概况:
浙江佳源物业管理有限公司(简称佳源物业)成立于2000年12月,国家一级资质物业服务企业。2013年,被浙江省建设厅列为嘉兴市物业重点扶持企业。
从业17年,佳源物业立足浙江,并逐渐发展延伸至上海、江苏、安徽、湖南、山东、四川、辽宁、广西、吉林等全国12省,30个城市,下设50家分公司,86个项目,服务项目涵盖大型商住综合体、别墅及写字楼等业态,接管面积2000多万方,服务10万户家庭,目前所属员工约2000人。
自2012年至今,佳源物业已多次获得国家权威机构颁发的“中国物业管理企业综合实力100强“荣誉。中国物业管理企业品牌价值排名从全国第96位、47位、44位已攀升至第43位,并荣膺“中国物业服务百强企业成长性top10”及“中国特色物业服务领先企业”等, 2016年,更是荣列2016中国物业管理企业品牌价值50强之33位,品牌测评价值达8.13亿元。
二、管理团队
佳源物业骨干员工来自万科、保利、龙湖、绿城等全国前十强物业服务企业,我们的团队将更好地为业主提供高端专业的品质服务。
三、五大服务体系
一是管控式服务
二是感受式服务
三是平台式服务
四是沉浸式服务
五是搭桥式服务
四、六大岗位职能
一、客服像空姐,要求从服装、礼貌礼仪、发型以及沟通技能等各方面以空姐的标准作提升;
二、保安像警卫,保护业主生命和财产安全,要求在礼仪、着装上针对不同岗位有不同的物品配备标准,如巡逻岗配备反光马甲、警棍、电筒、袖章等。
三、保洁像家政,卫生品质要以家政的标准和要求,做精细化保洁;
四、工程像技师,有专长且全面的全能型工程师傅;
五、内勤像管家,要求管好项目日常的采购、人员招聘以及日常收支账务处理等,协助项目经理管理好项目日常琐碎事物;
六、项目经理像家长,要求会算账,勤俭节约,能够克服小农思想,并能引领团队,做好人才梯队培养,将各项工作落到实处,做好为业主服务的工作。
浙江佳源物业管理有限公司(简称佳源物业)成立于2000年12月,国家一级资质物业服务企业。2013年,被浙江省建设厅列为嘉兴市物业重点扶持企业。
从业17年,佳源物业立足浙江,并逐渐发展延伸至上海、江苏、安徽、湖南、山东、四川、辽宁、广西、吉林等全国12省,30个城市,下设50家分公司,86个项目,服务项目涵盖大型商住综合体、别墅及写字楼等业态,接管面积2000多万方,服务10万户家庭,目前所属员工约2000人。
自2012年至今,佳源物业已多次获得国家权威机构颁发的“中国物业管理企业综合实力100强“荣誉。中国物业管理企业品牌价值排名从全国第96位、47位、44位已攀升至第43位,并荣膺“中国物业服务百强企业成长性top10”及“中国特色物业服务领先企业”等, 2016年,更是荣列2016中国物业管理企业品牌价值50强之33位,品牌测评价值达8.13亿元。
二、管理团队
佳源物业骨干员工来自万科、保利、龙湖、绿城等全国前十强物业服务企业,我们的团队将更好地为业主提供高端专业的品质服务。
三、五大服务体系
一是管控式服务
二是感受式服务
三是平台式服务
四是沉浸式服务
五是搭桥式服务
四、六大岗位职能
一、客服像空姐,要求从服装、礼貌礼仪、发型以及沟通技能等各方面以空姐的标准作提升;
二、保安像警卫,保护业主生命和财产安全,要求在礼仪、着装上针对不同岗位有不同的物品配备标准,如巡逻岗配备反光马甲、警棍、电筒、袖章等。
三、保洁像家政,卫生品质要以家政的标准和要求,做精细化保洁;
四、工程像技师,有专长且全面的全能型工程师傅;
五、内勤像管家,要求管好项目日常的采购、人员招聘以及日常收支账务处理等,协助项目经理管理好项目日常琐碎事物;
六、项目经理像家长,要求会算账,勤俭节约,能够克服小农思想,并能引领团队,做好人才梯队培养,将各项工作落到实处,做好为业主服务的工作。
联系方式
- Email:ychwy2005@163.com
- 公司地址:上班地址:北京