湖州招聘

HRIS-HR Information System

Sinor HRIS人资系统规划主管

人力资源部

岗位职责：

1、负责E-HR系统上线的领导和推进工作，确保顺利上线；

2、参与或领导人力资源系统整合项目，负责HR信息系统建设；

3、负责HR信息系统日常运营和持续优化；

4、推动人力资源管理和流程优化,提供人力资源日常业务和重点项目的信息化支持；

5、负责人力资源信息化标准体系的建立和标杆调研；

6、负责人力资源信息化方案的制定及信息化项目的实施及推广；

岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源或信息管理相关专业；

2、工作经验：

A、7年以上HRIS项目管理经验，有大型生产制造型公司HRIS经验；

B、熟悉E-HR系统操作，有过系统上线、维护经验；

C、责任心强，沟通、协调能力较好，有耐心；

D、能承受较大的工作压力；

3、知识/技能：

（1）具有流利的英文听说读写能力，英语可作为工作语言；

（2）熟悉人力资源的政策及操作流程；

（3）熟悉HRIS的操作，对整E-HR/E-Form有丰富的建设和运行的经验；

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