培训发展主管
合肥中达锐汽车服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管 培训专员/助理/培训师
职位描述
岗位职责:
1. 协助部门领导搭建和完善企业培训体系,使企业目前的培训体系更加系统和细分化。在未来,覆盖不同业务线、不同层级员工不同能力提升要求。
2. 根据企业各主要岗位的技能模型、业务发展需要,及时调整和完善相应学习项目,执行和跟踪学习项目
3. 结合公司的战略和业务发展,进行培训课程的开发。收集与整理培训课程所需的资料、数据、案例,根据培训对象设计与编写出富有针对性的培训教材,完善培训课程体系,并负责部分课程的讲授;
4. 协助建立培训效果评估体系,分析培训结果与培训目标之间的相关程度。跟踪培训反馈意见,进行培训满意度调查,对每一次培训提交总结和该进报告。
任职资格:
1. 有快销行业、汽车行业培训经验者优先;
2. 国内外大型企业同等职位3年及以上工作经验;
3. 具备较强的沟通协调和组织执行能力。
4. 具备项目管理、课程开发、课程讲授等技能;
1. 协助部门领导搭建和完善企业培训体系,使企业目前的培训体系更加系统和细分化。在未来,覆盖不同业务线、不同层级员工不同能力提升要求。
2. 根据企业各主要岗位的技能模型、业务发展需要,及时调整和完善相应学习项目,执行和跟踪学习项目
3. 结合公司的战略和业务发展,进行培训课程的开发。收集与整理培训课程所需的资料、数据、案例,根据培训对象设计与编写出富有针对性的培训教材,完善培训课程体系,并负责部分课程的讲授;
4. 协助建立培训效果评估体系,分析培训结果与培训目标之间的相关程度。跟踪培训反馈意见,进行培训满意度调查,对每一次培训提交总结和该进报告。
任职资格:
1. 有快销行业、汽车行业培训经验者优先;
2. 国内外大型企业同等职位3年及以上工作经验;
3. 具备较强的沟通协调和组织执行能力。
4. 具备项目管理、课程开发、课程讲授等技能;
公司介绍
合肥中达锐汽车服务有限公司是青岛总部下属的安徽分公司,是一家专业从事汽车电子产品研发、销售及售后的企业。随着安徽、山西分公司的先后成立,公司全国布局全面展开。期待有志之士加入公司共谋发展。