人力资源主管
杭州中力机械设备有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位要求:
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源相关工作二年以上;
2、熟悉人力资源体系相关事宜的操作;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,具有优秀的面试技巧;
5、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源相关工作二年以上;
2、熟悉人力资源体系相关事宜的操作;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,具有优秀的面试技巧;
5、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
公司介绍
浙江中力机械有限公司(EP Equipment)是一家专业从事物流搬运设备及机械零部件出口的企业,经过多年努力,中力在全球的销售网已具备相当规模,在四十多个国家和地区建立了代理商网络,并在美国、加拿大、日本、韩国等地设立分公司。
中力公司长期以来一直秉承“整合资源,满足需求,共同成长”的发展理念,在过去的5年中,中力以每年50%的速度不断增长壮大,已成为一家面向全球市场的物流设备制造商和供应商,在德国著名叉车排名杂志《DHF Intralogistik》2008年度物料搬运制造商世界排行榜中排名第24位。
中力公司生产基地分布杭州、宁波、靖江及美国,为更好地适应快速发展市场的需要,公司在杭州近郊安吉投资兴建占地200亩的电动叉车生产基地,成为中国最大的生产基地之一。同时,中力公司于2009年控股美国拥有50年品牌历史的BIGJOE物料搬运公司,2010年与全球最大叉车零部件供应商TVH合作组建中力欧洲分公司,成为一家集研发、制造、销售、展示、服务于一体的现代物流设备跨国公司。
公司地址:杭州市下城区石桥路永华街121号
中力公司长期以来一直秉承“整合资源,满足需求,共同成长”的发展理念,在过去的5年中,中力以每年50%的速度不断增长壮大,已成为一家面向全球市场的物流设备制造商和供应商,在德国著名叉车排名杂志《DHF Intralogistik》2008年度物料搬运制造商世界排行榜中排名第24位。
中力公司生产基地分布杭州、宁波、靖江及美国,为更好地适应快速发展市场的需要,公司在杭州近郊安吉投资兴建占地200亩的电动叉车生产基地,成为中国最大的生产基地之一。同时,中力公司于2009年控股美国拥有50年品牌历史的BIGJOE物料搬运公司,2010年与全球最大叉车零部件供应商TVH合作组建中力欧洲分公司,成为一家集研发、制造、销售、展示、服务于一体的现代物流设备跨国公司。
公司地址:杭州市下城区石桥路永华街121号