湖州招聘

工作职责：
1、进行市场调研分析，发现市场机会，制定分公司项目营销计划，对目标的达成负责；
2、负责行业客户的开发。针对目标客户，制定物流解决方案并负责方案在客户方的认可和执行、维护等；
3、负责或参与分公司相关营销流程、策略的制定、落实或执行；
4、负责营销团队的组建、培训、激励、管理与考核、协调等；
5、负责定期对相关项目营销各项数据安排进行统计分析，做出有效的营销计划建议和方案；
6、负责对客户满意度进行调查分析并持续提高客户满意度，使得与客户获得良好的持续的提升和合作；
7、负责对新产品、新项目的筹划、推广及落实；
8、负责客户销售漏斗的管理和价格的制定审核、完善。

二、任职资格：
1、大专以上学历，营销类、物流类相关专业；
2、性别不限，25－35岁；
3、三年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验或其他行业营销管理经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或经验优先；
4、熟知国内物流市场的运作模式和发展动态和趋势；
5、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧；
6、有较强的事业心，有冲劲，有挑战高薪的激情和进取心；
7、能吃苦，可随时到全国各地出差。

远成快运由远成集团注资成立，2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。
远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
远成快运拥有员工人数40,000余人，自有车辆超8,000台、可控车辆20,000余台，全国46家分公司、12个基地、200个转运分拨中心、1,300条干支线班车线路、6,000多家标准化直营门店，2,000多家加盟网点，100,000余家合作代收点遍布全国。
客户的满意，是远成人永远的追求。远成人将以饱满的精神、真诚的态度及远成星级服务标准，为客户提供安心、贴心、省心的综合物流服务。
联系电话：021-31298858分机8037/8087