湖州招聘

公司概述：
是一家2001年成立的集研发、生产、销售和售后服务为一体的国家级高新技术企业，是全国内燃机标准化委员柴油机SCR后处理工作组组长单位，牵头制定8项柴油机SCR后处理行业标准。公司目前位于藕塘总部，还设有全资子公司。公司在职人数1200余人。公司拥有一支具有自主设计和自主研发能力的专业技术团队，其中各类专业背景的技术人员150余名，博士3名，硕士21名，其他均为在行业内工作四年以上的专业技术人员。
岗位要求：
1、能够规划集团网络架构及机房管理。
2、熟悉企业管理应用系统，ERP、OA、MES、PLM。
3、根据公司集团战略、制定IT制度和预算。
4、协同业务部门对集团业务流程进行优化和自造。
5、能够建立项目组，根据集团要求进行软件二次开发。
工作地点：江苏无锡

历史沿革
 1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作；
 2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”；
 2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理；
 2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”；
 2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”；
 在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司；

主要业务范围：
战略管理；人力资源开发和管理；营销策划和管理；资本运作/财务咨询；生产运营；企业管理培训；人才推荐和托管

人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍，且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验，属于武汉婚车租赁实战专家，能用战略性、前瞻性眼光，为顾客提供最新的信息和最佳的服务。公司已建立5万余人人才库，2万余人人才会员库。

专业优势
 全国出版发行16本企业管理专著。
 久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。

规范优势
 中国管理咨询协会首批团体会员。
 首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
 建立保持了管理咨询项目管理体系。
 建立保持了管理培训项目管理体系。