湖州招聘

岗位职责:

岗位职责
1、根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；
3、建立发展并定期维护招聘渠道，根据招聘的岗位及招聘情况对渠道进行选择与淘汰管理；
4、及时向媒体/网络公共平台发布公司的最新情况，提供正确的招聘信息；
5、对应聘者的简历进行筛选和储备存档，并建立人才信息库；
6、通过电话沟通、笔试、面试及背景调查等环节，对候选人做出准确判断与选择，并及时反馈招聘结果予用人需求部门；
7、收集人才测评试题，以利于筛选更适合公司的人才；
8、简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、完成上级交办的其它临时性工作。

任职资格:

任职资格:
教育背景:
◆大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业。
培训经历:
◆掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，或受过相关专业培训。
经验:
◆2年以上人事招聘工作经验。
技能技巧:
◆熟悉人力资源招聘流程；
◆掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
◆熟悉日常人事管理的业务流程。
态度:
◆具有较强的责任感与敬业精神；
◆较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力；
◆熟练运用各类办公软件。

公司介绍：
　　星浩资本成立于2010年，是一家涵盖私募基金、开发管理、商业与现代服务业三大业务范围的综合性管理公司。总部位于上海，核心团队在房地产领域具有深厚的融资、投资、开发管理及商业运营经验。星浩资本专注于投资中国首创、高成长性、高回报率的创新型城市综合体。
　　星浩资本旗下基金的投资人包括复星、阿里巴巴、易居、苏宁电器、巨人集团、均瑶集团、华谊兄弟、涌金集团、新光集团等数十家中国知名企业领袖，并由一支共事多年、合作融洽、经验互补的优秀团队执行管理。
　　作为市场化运作下中国规模最大的房地产私募基金之一，星浩资本将对“质”的不懈追求融入所有工作中，不仅全力整合房地产长价值链并带来利润回报，更致力于民企资源的整合，为实现与民企伙伴之间的合作共赢搭建广阔的平台。
　　我们致力于招募有理想主义气质的实干者，并为之提供一个可供尽情驰骋的事业平台，在创新的商业模式中实现个人价值，携手共进，实现员工与星浩资本的共同发展。